Contract Manager HF

Vos responsabilits mtier

Ce poste est bas Tours (37)

Pour accompagner lquipe vous tes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilits mtiers suivantes :

Initialisation du contrat :

• Proposer des solutions de montage contractuelles et des documents associs (accords de confidentialit cotraitance GME).
• Participer la prparation dune offre commerciale et sa ngociation.
• Assister le chef de projet dans lanalyse contractuelle du cahier des charges.
• Contrler la cohrence de lensemble de la liasse contractuelle entre le contrat et le projet veiller son quilibre conomique.
• Identifier les risques du projet et proposer des mcanismes contractuels permettant den assurer la meilleure matrise possible.
• Participer la rdaction et la ngociation du contrat final assorti de ses documents annexes. Assurer larchivage du contrat et de ses volutions pour tracer les ngociations et les ventuelles concessions de chaque partie.

• Vulgariser et rendre accessible tous lensemble des lments engageants.
• Participer la gestion du projet dans son volet contractuel (aussi bien dans la relation avec le client les partenaires que dans la relation avec les soustraitants) et dans les besoins dinterprtation des clauses du contrat.
• Assurer la contractualisation des engagements (contrat avenants et appels doffres contrats avec les prestataires archivage et suivi de la vie des contrats).
• Grer et suivre ladministration contractuelle en support du projet (jalons livrables rceptions paiements) et traiter les carts contractuels (notifications correspondances analyses variations).
• Alerter le chef de projet en cas de risques de nonconformit des prestations aux exigences contractuelles de drives en matire de profitabilit (surcots non contractualiss lis divers vnements : demandes supplmentaires client risques soustraitants risques planning impacts risques externes etc.).
• Prendre en charge au plan contractuel les vnements impactant le projet : nonrespect des obligations contractuelles ; rclamation commerciale ; nouvelles exigences rglementaires
• Prparer les lments documentaires pour soutenir une rclamation un prcontentieux voire un contentieux.
• Participer le cas chant aux runions internes ou externes le ncessitant soit en prparation de ngociations ou de ltablissement davenants au contrat en cours.

Clture du contrat :

• Anticiper puis mettre en uvre la procdure de clture/renouvellement.
• Soutenir contractuellement dans les limites prvues au contrat lactivit aprsvente du projet (garanties support).
• Participer la prparation des documents prvus contractuellement pour la clture du projet.
• Assurer larchivage des documents contractuels du projet.
• Participer aux activits de retour dexprience (lorsque pratiques dans lentreprise).

Vous avez une volont de vous professionnaliser sur les ventuelles comptences manquantes.

Vos atouts pour russir

• Vous parlez anglais couramment
  
• Vous avez de solides connaissances juridiques en droit des contrats
• Matrise de connaissances financires
• Matrise de mthodes et pratiques propres favoriser la gestion du contrat
• Vous avez une connaissance dans le secteur du nuclaire

Votre profil & personnalit

Issu(e) dune formation Bac5 (Master ou cycle dIngnieur) en gestion de projet. Vous justifiez dune exprience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Autonome et rigoureux(se) vous disposez de fortes comptences techniques. Vous apprciez travailler en quipe.

Vous avez une apptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques. On reconnait votre curiosit et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment vous amliorer.

Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challenger vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vos moteurs peuvent tre techniques financiers ou humains vous serez valoris sur votre performance et/ou celle de votre quipe.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap des adaptations de poste peuvent facilement tre mises en place.

Modle dentreprise

FORTIL est un modle pens par des ingnieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos quipes cest travailler avec une communaut ambitieuse et experte anime par lexactitude le challenge et lmulation.

Nous sommes aujourdhui plus de 2600 collaborateurs et nous sommes concentrs maintenir une performance industrielle et conomique au travers un haut niveau dexpertise.

Notre objectif : devenir le plus grand leader indpendant de lingnierie en Europe au service des gnrations futures.