Responsable d39Exploitation FHX - CDI - Wissous 91

Branche Industrielle du Groupe Saur Nijhuis Saur Industries est spcialise dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels.

Forte de 1600 collaborateurs dans le monde dun portefeuille de technologies qui lui est propre elle propose ses clients une vision complte de solutions cls en main intgrant la construction dinstallations la fourniture dquipements fixes ou mobiles et des services dexploitations.

Nijhuis Saur Industries France fournit des installations cls en main pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux sur pour tout le cycle de leauindustrielle en Process Water Waste Water ou REUSE.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS

Le responsable des oprations du site de MWS (Units de traitement deau mobile sur sites industrielles)en France sera charg de diriger tous les aspects des oprations et de la gestion de la maintenance. Il coordonne la collaboration entre les ventes le backoffice et les oprations au sein du site. Le responsable des oprations du site MWS est autoris statuer sur les arbitrages entre les ventes et les oprations et est responsable de la scurit et de la conformit locale. Cela inclut le dveloppement et la mise en uvre de processus oprationnels efficaces la maintenance effective des quipements et des installations et la gestion des activits oprationnelles quotidiennes.

Le responsable des oprations du site MWS est plac sous lautorit du Regional Operations Director.

La prsente description de poste ne reprsente que les principaux domaines de responsabilit ; les attributions spcifiques varieront en fonction des besoins du service. Pour mener bien ce travail une personne doit tre capable dexcuter chaque tche essentielle de manire satisfaisante. Des amnagements raisonnables peuvent tre apports pour permettre aux personnes handicapes dexcuter les fonctions essentielles.

Mobilisations:

• Assurer la supervision et la coordination afin de garantir la livraison du matriel dans les dlais un entretien adquat avant et pendant le dploiement les visites de service ncessaires tout au long du contrat et une dmobilisation efficace.

Gestion des transports:

• Ensure supervision and coordination for booking and managing shipping activities.

Gestion des ressources:

• Superviser la gestion des ressources afin de garantir une affectation et une utilisation efficaces des ressources y compris du personnel des quipements et du matriel la conformit aux exigences rglementaires en matire de logistique et de transport la scurit la rentabilit des oprations (y compris la maintenance et la rgnration) un flux de travail optimal et des temps darrt rduits au minimum.
• Traiter et rsoudre toute question ou proccupation lie aux oprations la maintenance et aux activits de vente.

Gestion des services:

• Veiller ce que le personnel soit bien form aux tches accomplir et reoive les ressources et le matriel ncessaires pour travailler efficacement et rpondre aux attentes des clients.
• Contrler le service fourni et sassurer quil rpond aux besoins de nos clients.
• Surveille les appels en dehors des heures de travail des quipes locales et maintient un systme de rponse 24 heures sur 24 en partenariat avec les fournisseurs de transport.
• tablir et maintenir des relations solides avec les clients les fournisseurs et les autres parties prenantes afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes..
• Veiller ce que tous les processus de backoffice soient en place afin de fournir un soutien adquat aux quipes locales charges des oprations de la maintenance des finances et des ventes.
• Collaborer avec les quipes financires et commerciales pour consolider mensuellement les revenus rels et lEBITDA et proposer au directeur des oprations des mesures dattnuation si ncessaire.

QHSE & CSR:

• Maintenir et dvelopper une culture de la scurit de la responsabilit et de lamlioration continue avec le soutien des quipes QHSE et CSR.
• Effectuer rgulirement des visites/inspections de scurit sur les sites des clients afin dattnuer les risques.
• Organiser rgulirement des discussions sur la bote outils et des runions sur la scurit avec les quipes locales.
• Montrer lexemple en promouvant une culture de la scurit en encourageant tous les employs donner la priorit la qualit la sant la scurit et lenvironnement dans leurs activits quotidiennes..
• Signalement des accidents vits de justesse et soutien lenqute sur les accidents et les accidents vits de justesse mise en uvre de mesures correctives pour viter quils ne se reproduisent.

Leadership dquipe:

• Recruter former et encadrer des managers et des membres dquipe trs performants.
• Fixer des objectifs de performance clairs et fournir un retour dinformation et des valuations de performance.
• Favoriser une culture de collaboration de responsabilit et damlioration continue.

VOTRE PROFIL

• Licence/Master en ingnierie en gestion des oprations ou dans un domaine connexe
• Exprience dans la gestion des oprations lingnierie des procds de traitement de leau la gestion de projets ou des postes connexes avec au moins 5 ans dexprience dans un rle de direction.
• Bonne comprhension de llectromcanique du contrle et de linstrumentation.
• Connaissance des rgles de scurit et des meilleures pratiques pour garantir un environnement de travail sr.
• Solides connaissances techniques et comprhension des rglementations sectorielles pertinentes.
• Capacit analyser les donnes identifier les tendances et mettre en uvre des initiatives damlioration continue.
• Exprience avre en matire de gestion budgtaire et de contrle des cots.
• Exprience de la documentation documenter correctement les appels de service les activits de maintenance et ltat de lquipement pour la tenue de registres et ltablissement de rapports.
• Un bon niveau danglais et dallemand pour communiquer efficacement et clairement avec le personnel technique et non technique y compris les clients les membres de lquipe et les superviseurs.
• Sens des affaires Comprhension des aspects commerciaux de la location et des services sur le terrain y compris la gestion des budgets et des cots et la gestion des relations avec les clients
• Management dquipe

Autres informations

Permis B obligatoire

La description de poste cidessus ne reprsente que les principaux domaines de responsabilit ; les attributions spcifiques varieront en fonction des besoins du service.

Des dplacements occasionnels (internationaux) sont ncessaires pour effectuer des inspections et des formations sur place.

VOS AVANTAGES CHEZ NIJHUIS

Vous intgrez Saur sans priode dessai. Votre rmunration vous sera verse sur 13 mois accompagne dune prime des mtiers de leau dune prime de participation et dintressement selon les rsultats de lentreprise ainsi que dune prime de vacances (correspondant 30% de votre rmunration brute mensuelle).

Vous bnficierez dune mutuelle et dune prvoyance Sant. Vous aurez la possibilit douvrir votre Plan dEpargne Groupe et votre PERECO profitant de labondement de lentreprise. Vous bnficierez bien sr de congs pays mais galement de RTT.

Intgrer Saur cest intgrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dvolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversit et laccueil des handicaps.