ZZP Acceptant Wonen -B

Functieomschrijving

Voor Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar Acceptanten Wonen B:

Goed om te weten:

We werven voor 10 FTE (minimaal 32 uur) en mogen 10 kandidaten voorstellen;

HBO werk en denkniveau met minimaal 1 jaar relevante werkervaring (Minimaal MBO4 diploma in bezit);

In het bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair.

Wil jij graag een belangrijke schakel zijn in het realiseren van klantdromen en ben je analytisch klantgericht en communicatief sterk Dan zoeken wij jou om ons team te komen versterken!

Jij & jouw functie

Als acceptant wonen B beoordeel je aanvragen en accordeer je deze om zo een verantwoorde financiering te regelen voor onze klanten. Je denkt mee en gaat proactief op zoek naar oplossingen voor woningfinancieringsvraagstukken. Je kunt jouw expertise inzetten door mee te denken in het optimale proces voor klant en adviseur.

Prettig samenwerken

Bij OPS Housing Acceptatie;

Minimaal 32 uur;

Landelijk werkzaam;

Werktijden mogelijk tussen 07:00 18:00 uur van maandag t/m vrijdag.

Een gemiddelde werkdag

Je verricht administratieve werkzaamheden zoals het opmaken van hypotheekaanvragen en het zelfstandig verwerken hiervan waarbij kwaliteit snelheid en flexibiliteit belangrijk zijn;

Je beoordeelt op basis van ingezonden stukken een hypotheekaanvraag op zowel risicos als de kredietwaardigheid van de aanvrager;

Je werkt samen met de financieel adviseur om ervoor te zorgen dat de hypotheekaanvraag soepel en efficint verloopt met als doel een verantwoorde financiering voor de klant te realiseren;

Je bewaakt datakwaliteit bij de verwerking van hypotheekaanvragen;

Je handelt zelfstandig conform de processen werkinstructies en vanuit je vakmanschap;

Je helpt bij het signaleren bijdragen aan en het realiseren van verbeteringen in onze dienstverlening producten of processen.

Samen bereiken we meer dan alleen.

Samen met team voorbereiden financieel adviseurs acceptanten en team offerte maken wij klantdromen waar. Wij zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

Ik ben ongelooflijk trots op hoe we met elkaar ons werk iedere dag een beetje beter willen doen de flexibiliteit die we tonen en de veerkracht die ik in de teams zie. Dit alles om onze Raboklanten excellent te bedienen.

De 500 collegas van Acceptatie en Offerte OPS Housing staan opgesteld voor het voorbereiden accepteren offreren en afhandelen van hypotheekaanvragen voor het hele land. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 wendbaar team binnen Rabobank. Over Rabobank gesproken: we zijn een Nederlandse bank actief in 38 landen voor onze ruim 9.500.000 klanten. Met deze klanten onze leden en partners werken we zij aan zij aan een wereld waarin iedereen genoeg en gezond te eten heeft. Dichter bij huis werken we aan een land waarin gelukkige mensen wonen werken en ondernemen.

Jij & jouw talent

HBO werk en denkniveau met minimaal 1 jaar relevante werkervaring;

In het bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair;

De skills Self Reflection en Problem Solving zijn jou op het lijf geschreven daarnaast werk je zorgvuldig kan goed analyseren en ben je communicatief vaardig;

Je neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap binnen het team;

Je wilt klanten graag helpen en bent bereid hiervoor een stap extra te doen;

Je bent creatief en in staat om binnen de kaders mogelijkheden te zien;

Kennis en ervaring met systemen zoals HTC Force en Siebel zijn een pr;

Ervaring met de LEAN werkwijze is een pr.

We werken via de principes van We komen naar kantoor om samen te werken en te verbinden. De medewerkers van OPS Housing wonen verspreid over het hele land. De locatie en momenten van samenkomst worden zo veel mogelijk in onderling overleg gedaan met het team.

Aanvullende informatie:

Er wordt hybride gewerkt;

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de Rabobank cao;

Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;

De kandidaat mag op maximaal n aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij magnit Rabobank is aangeboden;

Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;

Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening;

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.