RESPONSABLE TALENT ET CULTURE HF
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Job Description
Nous sommes la recherche dun gestionnaire des talents et de la culture H/F dynamique et visionnaire pour rejoindre notre quipe dans le 18e arrondissement de Paris en France. Dans ce rle cl vous serez responsable de llaboration et de la conduite de la stratgie des talents et des initiatives culturelles de notre organisation en veillant ce que nous attirions dveloppions et retenions les meilleurs talents tout en favorisant un environnement de travail inclusif et engageant.
- laborer et mettre en uvre des stratgies globales de gestion des talents alignes sur les objectifs de lorganisation.
- Diriger et superviser les initiatives dengagement des employs afin damliorer la culture du lieu de travail et de favoriser la fidlisation.
- Concevoir et mettre en uvre des processus de gestion des performances qui favorisent la russite des individus et des quipes.
- Diriger des programmes de diversit et dinclusion afin de crer un lieu de travail plus inclusif.
- Collaborer avec la direction pour identifier et dvelopper les employs fort potentiel dans le cadre de la planification de la relve.
- Grer le cycle complet dacquisition des talents de la marque de lemployeur lintgration dans lentreprise.
- mettre en uvre des stratgies de gestion du changement pour soutenir les transformations organisationnelles
- Analyser les indicateurs RH et fournir des informations fondes sur des donnes afin dclairer la prise de dcision.
- laborer et mettre en uvre des programmes de formation afin damliorer les comptences des employs et de favoriser leur dveloppement professionnel.
- Agir en tant que partenaire stratgique de la direction gnrale pour les questions lies aux talents et la culture.
Qualifications :
- Licence en ressources humaines en administration des affaires ou dans un domaine connexe ; Master de prfrence.
- Plus de 5 ans dexprience en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe
- Exprience confirme dans llaboration et la mise en uvre de stratgies efficaces de gestion des talents
- Exprience de la conduite dinitiatives de transformation culturelle
- Solides comptences en matire de relations interpersonnelles et de communication avec la capacit dinfluencer tous les niveaux.
- Expertise en matire dengagement des salaris de gestion des performances et de dveloppement des talents
- Matrise de lanalyse des ressources humaines et de la prise de dcision fonde sur les donnes
- Connaissance de la lgislation et de la rglementation du travail en France
- Comprhension des meilleures pratiques en matire de ressources humaines lchelle mondiale
- Excellentes capacits de rflexion stratgique et de planification
- Solides comptences en matire de rsolution de conflits et de problmes
- Exprience des initiatives en matire de diversit et dinclusion
- Matrise des systmes dinformation RH et des outils de gestion des talents
- La certification SHRM ou HRCI est un atout.
- La matrise du franais et de langlais est requise
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
