Pr ctica HeadhuntingRecruiting
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Posted on :
07-12-2024
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Job Description
Este es un puesto de trabajo remoto.
¡Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos!
¿Eres una persona apasionada por el mundo laboral con ganas de aprender y aportar nuevas ideas ¡Tenemos el puesto perfecto para ti!
¿Qué buscamos
Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.
Buscamos a alguien que pueda:
- Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
- Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
- Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
- Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
- Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
- Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
- Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
- Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
- Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.
Requisitos
¿Qué necesitas
- Haber egresado recientemente o estar cursando los últimos semestres de carreras como Psicología Administración de Empresas Recursos Humanos o afines.
- Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
- Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
- Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
- Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office Google Workspace).
Ventajas
¿Qué podemos ofrecerte
- Trabajo 100% remoto y flexible
- Early Friday
- Práctica remunerada
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
- ¿Te quedan clases ¡No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.
Qu necesitas? Estar cursando los ltimos semestres de la carrera de Psicolog a, Administraci n de Empresas, Recursos Humanos o afines. Contar con conocimientos b sicos en t cnicas de selecci n de personal y evaluaci n de candidatos. Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva. Habilidad para organizar y gestionar m ltiples tareas de manera eficiente. Conocimientos b sicos de herramientas inform ticas (Microsoft Office, Google Workspace).
Employment Type
Full Time
Key Skills
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