Assistant/Assistante contremaitre de cour
Potvin et Bouchard est la recherche d un coll gue pour se joindre son quipe du magasin de Jonqui re. Sous la responsabilit du Contrema tre il aura comme mandat :
Embaucher accueillir et soutenir l arriv des nouveaux employ s dans la cour bois;
Former et superviser les employ s sur les diff rentes t ches reli es au poste;
Effectuer l valuation de rendement des employ s;
G rer les relations de travail dans la cour en collaboration avec le directeur et le si ge social
S assurer du pr t aux affaires de la cour et de la propret de celleci;
Soutenir le contremaitre de cour dans ses t ches quotidiennes;
Suivre les quantit s n gatives en inventaire et apporter les corrections;
Participer aux inventaires cycliques;
Coordonner les diff rentes activit s de la cour bois;
Respecter les politiques et proc dures de la cour en mati re de pr vention des pertes et de sant et s curit au travail;
Assurer un service la client le de qualit ;
Effectuer toutes autres t ches connexes.
Ce coll gue poss de dans son coffre outils :
Exp rience dans la vente au d tail;
Connaissance dans le domaine des mat riaux de construction;
Bon communicateur mobilisateur et motivateur ;
Un bon sens du leadership et aime la prise de d cision ;
Savoir d l guer informer et g rer les priorit s;
tre orient vers les r sultats.
Ce que vous propose BMR
- Un environnement de travail convivial qui mise sur l entraide et la collaboration;
- Un programme d avantages sociaux (REER assurances collectives);
- Des rabais dans les magasins BMR;
- Des activit s et outils pour garder contact avec les coll gues m me en temps de pand mie! Et en temps normal diverses activit s sociales pour vous divertir (BBQ tournois sportifs amicaux f te de No l etc.);
- Des possibilit s de grandir au sein de l entreprise;
- Et plus encore!
Si vous souhaitez prendre part l aventure et contribuer la croissance du plus important joueur qu b cois dans le domaine des centres de r novation nignorez plus les signes et joignezvous notre quipe afin de lib rer votre potentiel!
Nous remercions tous les candidats de leur int r t; toutefois nous ne communiquerons quavec les personnes dont la candidature est retenue.
L utilisation du genre masculin a t adopt e afin de faciliter la lecture et n a aucune intention discriminatoire.