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La Malbaie - Canada

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Job Description

Description de poste :  

  • Planification de laccueil des nouveaux employs : Organiser et coordonner les activits dintgration y compris la gestion des rsidences pour employs et des solutions dhbergement.
  • Soutien aux efforts de recrutement : Collaborer troitement avec lquipe Talent et Culture pour identifier attirer et intgrer de nouveaux talents.
  • Gestion des communications internes : tre responsable de la cration diffusion et gestion des communications internes afin dassurer une information claire et cohrente au sein de lorganisation. Dispenser coordonner et assurer le suivi de formations internes.
  • Administration des ressources humaines : Prendre en charge lensemble des tches administratives lies aux diverses fonctions RH incluant la gestion de dossiers la mise jour des bases de donnes et le traitement des documents.
  • Respect des exigences lgales et rglementaires : Veiller ce que les politiques et pratiques en matire de ressources humaines soient conformes aux normes juridiques et rglementaires en vigueur.
  • Excution de tches connexes : Contribuer dautres missions ou projets selon les besoins organisationnels

 


Qualifications :

Qualifications: 

  • Exprience en ressources humaines ou dans un domaine connexe avec un atout pour une exprience en service la clientle ou dans les oprations htelires.
  • Comptences techniques : matrise intermdiaire avance des logiciels tels que Word et Excel ; aisance avec des outils cratifs comme Canva et le montage vido.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles communicationnelles et organisationnelles.
  • Capacit travailler de manire autonome avec un haut niveau dinitiative et de proactivit.
  • Sens du service dvelopp avec une approche rigoureuse et structure pour soutenir une exprience employ optimale.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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