HR Business Manager Mechelen - Antwerpen

Job Description

Effectis is d HRpartner die bedrijven volledig ontzorgt op alles wat met mensen te maken heeft. Met een gedreven team van HRprofessionals ondersteunen we dagelijks meer dan 150 bedrijven in de uitbouw n uitvoering van hun HRstrategie. Voor ons is positieve impact geen streven maar een belofte waar we 100% voor gaan.

Onze klanten zijn voornamelijk scaleups en KMOs die vaak nog geen eigen HRmanager of professioneel HRbeleid hebben. Onze HRprofessionals werken daarom n of meerdere dagen per week inhouse bij de klant om van daaruit de HRuitdagingen vast te pakken n op te lossen. Daarnaast bieden we ook assessments training coaching en sociaaljuridisch advies aan.

Op vandaag bestaat ons team uit ongeveer 60 HRprofessionals waaronder ook freelancers die dagelijks het beste van zichzelf geven.

In Oost en WestVlaanderen is Effectis al jarenlang een gevestigde waarde. In kader van onze verdere groei breiden we uit naar de regio MechelenAntwerpen waar we al enkele eerste mooie samenwerkingen hebben kunnen opbouwen bij bedrijven zoals Loop Seafar en Tomorrowland. We hebben er dan ook vertrouwen in dat ook in deze regio Effectis succesvol kan worden.

Daarom zoeken we een ondernemende Business Manager die Effectis verder op de kaart kan zetten in MechelenAntwerpen.

Wat houdt de job van HR Business Manager in

Als HR Business Manager speel je een sleutelrol in ons groeiverhaal. Jij bent de drijvende kracht achter de groei van onze business in regio MechelenAntwerpen en bouwt een mooie klantenportefeuille uit. Samen met de Talent Partner bouw je een gedreven en gemotiveerd team van HRprofessionals uit die klaarstaan om onze klanten optimaal te ondersteunen.

Wat ga je doen

Nieuwe projecten aantrekken

• Je gaat actief op zoek naar nieuwe samenwerking en weet bedrijven op een professionele en overtuigende manier aan ons te binden.
• Je bent regelmatig aanwezig op netwerkgelegenheden en bouwt sterke relaties op met ambassadeurs en partners.
• Met ondersteuning van onze marketing officer werk je commercile acties en events uit die onze zichtbaarheid in de regio vergroten.

Project opstarten

• Je analyseert de behoeften van onze klanten en denkt mee over de meest geschikte aanpak.
• In tandem met de Talent Partner zorg je voor de perfecte match tussen het project en ons team van HRprofessionals.
• Je regelt de financile en contractuele afspraken met klanten en zorgt ervoor dat onze projectmanagement software klaarstaat voor een vlotte tijdsregistratie en facturatie.

Projectopvolging

• Tijdens de looptijd van het project bewaak je de kwaliteit en monitor je de tevredenheid van zowel klant als medewerker door regelmatige checkins en followups.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze HRprofessionals waarbij je hen ondersteunt bij vragen problemen of bezorgdheden. Van sparren over HRvraagstukken tot oplossingen zoeken jij biedt steeds een luisterend oor.

People Management

Je vormt een tandem met de Talent Partner die instaat voor het rekruteren selecteren en onboarden van nieuwe HRprofessionals. Je bent verantwoordelijk voor hun professionele groei en ontwikkeling waarbij je kan rekenen op de ondersteuning van onze HRmanager en bestaande HRprocessen. Ook met onze freelancers bouw je een mooi partnership uit en zorg je ervoor dat ze zich deel voelen van onze Effectis community.

Requirements

Wie zoeken we Een echte intrapreneur die gedreven is om de business in de regio MechelenAntwerpen op de kaart te zetten.

• Sterke troeven: ervaring met het opzetten van commercile activiteiten in een nieuwe regio en over een sterk lokaal netwerk beschikken.
• Je hebt een passie voor HR: je kan op een hoog niveau met zaakvoerders HRmanagers en CEOs in gesprek gaan over hun peopleuitdagingen.
• Tegelijk ben je een coach voor jouw team: je biedt ondersteuning bouwt vertrouwen op en werkt aan duurzame relaties.

Wat breng je mee

• Minimaal 10 jaar ervaring in HR en sales binnen een B2Bomgeving.
• Sterke commercile vaardigheden en bewezen track record in het aantrekken van nieuwe klanten.
• Sterke people skills: je legt vlot nieuwe contacten bouwt gemakkelijk langetermijnrelaties uit bent toegankelijk en bereikbaar.
• Coachende en samenwerkingsgerichte attitude.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en handson mentaliteit.
• Gedreven door positieve impact en het behalen van concrete resultaten.

Waar kan je op rekenen

• Je komt terecht in een ambitieus groeibedrijf met een duidelijke missie en visie. Green Park Investment Partners als medeaandeelhouder versterkt onze voortdurende groei jaar na jaar.
• De job biedt heel wat autonomie en verantwoordelijkheid. Vanuit jouw kennis en expertise neem je de beslissingen die noodzakelijk zijn om succes te hebben.
• Je werkt nauw samen met de CEO die tevens jouw coach en klankbord is.
• Je kan rekenen op professionele ondersteuning: in de 16 jaar dat Effectis actief is hebben we al veel ervaring en best practices opgebouwd. Onze collegas staan klaar om je op weg te zetten en onze tools en processen geven jou de ruimte om volledig te focussen op je doelen.
• Daarnaast bieden we een aantrekkelijk verloningspakket en vakantieplan: naast je brutosalaris krijg je tal van extralegale voordelen zoals een hybride bedrijfswagen met tankkaart maaltijdcheques CAO 90 cafetariaplan en hospitalisatieverzekering. Je geniet bovendien van 20 verlofdagen aangevuld met 12 ADVdagen.
• Onze cultuur is er n waarin we meer gaan voor daden dan voor woorden. Je komt terecht in een team dat nononsense ondernemend en een tikkeltje rebels is.