Senior handhavingsjurist

De opdrachtomschrijving

detachering

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzper toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst) is het niet mogelijk om deze opdracht als zzper uit te voeren. Zzpers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een zzper gegund wordt dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het opmerkingen veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen open flexibel en lerend creren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein voor de stad en de mensen voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden benutten kansen en maken ruimte voor ideen en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag n morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling Veiligheid Vergunningen en Handhaving (VVH) heeft als missie de afdeling VVH werkt dienstverlenend omgevingsbewust en professioneel vanuit een regisseursrol met betrekking tot vergunningverlening toezicht en handhaving op het gebied van wet en regelgeving voor bouw milieu APV en bijzondere wetten.

De afdeling bestaat uit twee teams:
Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en Vergunningen toezicht en handhaving (VTH). Het team VTH bestaat uit drie clusters: Vergunningen Toezicht en Handhaving Juristen en Beleid. De onderhavige functie valt onder het Juridische zaken en Beleid.

Opdracht
Je bent als jurist inzetbaar op het domein handhaving Daarnaast ben je al behoorlijk thuis in de Omgevingswet en is het een pre als je ervaring hebt met (handhaving van) coronaregelgeving. De nadruk ligt wat meer handhaving dan op vergunningverlening. De werkzaamheden bestaan (o.a.) uit de volgende taken:

Juridische begeleiding en gemeentelijke vertegenwoordiging bij dossiers die zien op bestuursrechtelijke handhaving met name op het gebied Omgevingsrecht en Openbare Orde en Veiligheid (APV Opiumwet Gemeentewet Alcholwet etc.);
Opstellen van complexe adviezen voorstellen onderbouwingen gedoogbeschikkingen waarschuwingsbrieven vooraankondigingen spoedbestuursdwangbesluiten lasten onder bestuursdwang en dwangsom alsmede invorderingsbesluiten;
Behandelen van zienswijzen zowel schriftelijk als mondeling;
Zelfstandige vertegenwoordiging in rechte bij de externe commissie bezwaarschriften de rechtbank en de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State;
Overleg plegen met handhavingsinstanties en ketenpartners;
Bijdragen aan actualisatie en verbetering van gemeentelijke regelgeving;
Input leveren op door VVH en andere afdelingen op te stellen gemeentelijk beleid en bestemmingsplannen inzake de handhaafbaarheid hiervan;
Fungeren als juridische vraagbaak binnen VVH op gebied van handhaving;
Juridisch aanspreekpunt voor de inspecteurs bouw en woningtoezicht;
Juridisch aanspreekpunt voor de toezichthouder openbare ruimte;
Gesprekspartner in het informele traject (mediation) naar aanleiding van bezwaar;
Opstellen informerende notities voor de bestuurders en het college;
Ondersteuning bij implementatie interpretatie en toepassing van complexe wet en regelgeving en bij het opstellen van complexe juridische correspondentie en beschikkingen e.d.;
Uitvoeren collegiale (lees)toets.

Competenties
Oplossingsgericht;
Zelfstandig;
Organiserend vermogen;
Bewust risico gestuurd werken;
Omgevingsbewust;
Politiek sensitief;
Daadkrachtig;
Flexibel;
Onder druk kunnen presteren;
Teamplayer.

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 11 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 17 december 2024 van 09:00 uur tot 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn ontvangen uiterlijk op maandag 16 december 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

De Eisen

• Minimaal een afgeronde WObachelor opleiding;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist handhaving binnen een gemeente;

De Wensen

• Een maximum uurtarief van 110 inclusief reiskosten woonwerk en binnen Zoetermeer inclusief fee Flextender / exclusief btw. Een uurtarief van boven de 110 (0 pt) Uurtarief tussen de 100 en 110 (5 pt) Uurtarief tussen 80 en 90 per uur (15 pt) Uurtarief tussen 90 en 100 (10 pt)
• Minimaal een afgeronde WObachelor opleiding op het gebied van rechten;
• Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als handhavingsjurist binnen een overheidsorganisatie;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de vertegenwoordiging van de gemeente in bezwaar en (hogere) beroepszaken benoem waar deze is opgedaan;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist binnen een >100.000 gemeente op het terrein van (1) Omgevingsrecht (2) Openbare Orde en (3) veiligheid. Licht duidelijk toe waar de werkervaring op de opgestelde terreinen is opgedaan Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijk handhaven op 1 terrein (10 pt) Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijk handhaven op 2 terreinen (20 pt) Aantoonbare werkervaring met bestuursrechtelijk handhaven op alle 3 terreinen (35 pt) Geen aantoonbare werkervaring met bovengenoemde terreinen (0 pt)