ZZP Conversie Specialist -Bedrijven Compact Polis Zeker in Bedrijf

Functieomschrijving

Voor de Rabobank zijn wij op zoek naar 12 Conversiespecialisten Bedrijven Compact Polis & Zeker in Bedrijf.

We werven door het volgende selectiemoment staat gepland voor woensdag.

Belangrijke details:

We zijn op zoek naar 12 FTE;

Deze rol is niet geschikt voor ZZP;

Leveranciers mogen meerdere profielen voorstellen!!;

Gewenste startdatum 112025 duur van de opdracht 9 maanden;

2 dagen per week verplichte kantoordag;

minimaal 32 uur per week.

Vereisten:

MKB bovenkant en GZ;

Minimaal 5 jaar ervaring in het zakelijke verzekeringsdomein;

In het bezit van WFTbasis schade particulieren schade zakelijk en WFT inkomen;

Kennis van Bedrijven Compact Polis en Zeker in bedrijf is een pr;

Rabowerkervaring pr;

Jij & jouw functie

Als Conversiespecialist ga je inhoudelijk aan het werk en bereid jij als conversie specialist de conversieposten voor door een goede controle op juistheid en volledigheid van de geconverteerde polis. Je signaleert de tekortkomingen en stelt een overzichtelijk vergelijk op voor de zakelijke schade en eventueel inkomensverzekeringen op basis van brede kennis van het productassortiment. Ook ben je bezig met het opstellen en verbeteren van de benodigde werkwijzen en nieuwe processen.

Afhankelijk van de complexiteit van de klantbehoefte en vraag schakel je met de Conversiecoach Zakelijk Verzekeren. Vanuit ruime praktijkervaring of gespecialiseerde vakkennis wordt een proactieve bijdrage verwacht aan het optimaliseren van de conversiewerkzaamheden de dienstverlening van de afdeling en wordt er waar nodig informatief contact met de klant gezocht. Je werkt in een complex speelveld met verschillende specialisten samen te weten vanuit de kringen COV en de acceptatie/conversie afdelingen van Interpolis. Jij zorgt bij de conversie voor een optimale ondersteuning van de adviseur zodat de klant het juiste advies krijgt.

Boek resultaten

De kringen en COV maximaal ondersteunen t.b.v. de BCPZiB conversie zowel voor Agro als voor MKB klanten;

Samen met je collegas de conversie teams laten doorgroeien naar een (nog) hogere mate van zelfsturing zodat verdere opschaling mogelijk is;

Ervoor zorgen dat de Verzekeringsadviseurs maximaal ontzorgt zijn voor het conversiegesprek je bent de verbinding tussen het conversieteam van Interpolis de (interne) verzekeringsadviseurs en COV.

Feiten en cijfers

Het conversie teams groeit van aanvang 3 tot uiteindelijk 30 fte;

Je rapporteert functioneel en hirarchisch aan de manager Conversieteam

Je werkt intensief samen met het projectteam migratie BCP/ZiB Kringen COV en Interpolis

Conversieteam bestaat tot medio 2027 afhankelijk van de voortgang.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Conversie werkzaamheden de voorbereiding check op volledigheid juistheid en aandachtspunten klant gesprek indien nodigafstemming met Interpolis en kringen;

Mutaties doorgeven/verwerken n.a.v. conversie;

Overdracht en vastlegging van conversieaanpassingen;

Opstellen en verbeteren van de benodigde werkwijzen en nieuwe processen.

Samen bereiken we meer dan alleen

We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team.

Jouw toekomstige collegas verwelkomen je graag. Zij kunnen jouw hulp goed gebruiken bij het correct en efficint uitvoeren van de financile werkzaamheden juist ook in de nieuwe administraties die we sinds 2022 voeren. Samenwerken is hierbij onze werkwijze; als 1 betrokken team binnen Rabobank.

Jij & jouw talent

Je beschikt minimaal over hbodiploma;

Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het zakelijke verzekeringsdomein;

Kennis en meerjarige ervaring binnen de keten van Verzekeren binnen Rabobank;

Kennis van verzekeringsprocessen producten en systemen is een vereiste;

Je hebt ruime kennis van Agrarische en HIDbedrijven en producten;

In het bezit van WFTbasis schade particulieren schade zakelijk en WFT inkomen;

Met jouw kennis en ervaring ben je in staat een buddy te zijn voor minder ervaren collegas

Probleemoplossend vermogen communicatief impact stressbestendig;

Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Sollicitatieproces

Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.

We respecteren jouw privacy.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:

Er wordt hybride gewerkt;

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 7 van de Rabobank cao;

Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;

De kandidaat mag op maximaal n aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij magnit Rabobank is aangeboden;

Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;

Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening;

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.