Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailNot Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
detachering
Technisch projectleider
Je bent verantwoordelijk voor het beoordelen van de bevindingen van penetratietesten (pentests) het uitzetten en opvolgen van de benodigde vervolgstappen het rapporteren hierover en het adviseren van management over het informatiebeveiligingsbeleid. In deze rol zorg je ervoor dat de bevindingen van de pentests goed worden geanalyseerd vertaald worden naar actiepunten voor het IT en beveiligingsteam en projectmatig worden opgelost.
Je werkt nauw samen met diverse stakeholders om ervoor te zorgen dat kwetsbaarheden tijdig en effectief worden verholpen en dat de beveiliging van onze systemen continu wordt versterkt.
Taken en verantwoordelijkheden
1. Beoordeling en analyse van pentestresultaten:
o Het beoordelen van de ernst van de bevindingen en prioriteren van het oplossen van kwetsbaarheden op basis van risico bedrijfsimpact en urgentie.
o Samen met beheer analyseren van gedetailleerde rapportages van penetratietests inclusief de technische bevindingen en risicoanalyses.
o Het begrijpen van de potentile impact van kwetsbaarheden die zijn gedentificeerd en het vertalen van deze bevindingen naar begrijpelijke acties voor de betrokken teams.
o Het presenteren van risicoanalyses en het bespreken van potentile gevolgen van niet ondernomen acties.
2. Uitzetten van acties en vervolgtrajecten:
o Het opstellen en uitzetten van concrete actieplannen voor het verhelpen van kwetsbaarheden inclusief het aanwijzen van verantwoordelijke teams en het bepalen van deadlines.
o Bepalen van een passende projectaanpak en opstellen van een projectplan aangeboden als PID
o Het faciliteren van de communicatie tussen technische teams (IT beveiliging ontwikkeling) en andere stakeholders om ervoor te zorgen dat de juiste maatregelen worden genomen.
o Het monitoren van de voortgang van de actiepunten en het waarborgen van een tijdige en juiste implementatie van de benodigde beveiligingsmaatregelen.
o Het opstellen van heldere rapportages en samenvattingen voor het management over de voortgang van de genomen maatregelen en de status
van de beveiliging.
3. Adviseren en rapporteren aan management:
o Het adviseren van het management over de strategische implicaties van de bevindingen en het bieden van aanbevelingen voor toekomstige beveiligingsverbeteringen.
o Het presenteren van risicoanalyses en consequenties van de priotering van de ondernomen acties
4. Beveiligingsverbeteringen initiren:
o Het initiren van procesverbeteringen beveiligingspraktijken om terugkerende kwetsbaarheden te voorkomen en de algehele beveiligingshouding van de organisatie te versterken.
o Het adviseren van de organisatie op basis van risicomanagement in combinatie met relevante security frameworks voor beveiliging en het proactief bijdragen aan de ontwikkeling van een robuuste beveiligingsstrategie.
5. Stakeholder management:
o Het onderhouden van nauw contact met interne stakeholders (zoals ITbeveiliging netwerkbeheer ontwikkeling) om ervoor te zorgen dat kwetsbaarheden op de juiste manier worden opgepakt en maatregelen zijn afgestemd op de bedrijfsrisicos.
o Het zorgen voor duidelijke communicatie en afstemming over de voortgang van de acties en het oplossen van eventuele blokkades.
o Het verstrekken van technische en zakelijke inzichten aan andere afdelingen om een breed begrip van de cybersecuritybehoeften binnen de organisatie te waarborgen.
6. Continue verbetering en leren:
o Het faciliteren van kennisdeling over de bevindingen van pentests binnen de organisatie inclusief lessen die uit de tests getrokken kunnen
worden.
o Het blijven verbeteren van het pentest en risicobeheerproces op basis van feedback en ervaringen uit eerdere tests.
Wij vragen
Full Time