Als Scrum Master zal je:
- Gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het succes van twee teams waarbij je fungeert als katalysator teamleider en coach om een soepel werkproces te waarborgen.
- Teams begeleiden en ondersteunen in hun zelforganiserend vermogen waarbij je flexibel en creatief inspeelt op hun behoeften.
- Product Owners ondersteunen bij backlog en stakeholdermanagement om hun rol optimaal te vervullen.
- Obstakels die de voortgang belemmeren wegnemen en effectieve oplossingen aandragen.
- Samenwerken met medeScrum Masters en de Release Train Engineer (RTE) om een veilige en goed presterende werkomgeving te cre ren.
- Een cultuur van feedback waardering en wederzijds respect binnen de teams bevorderen.
Wat jij meebrengt:
- Minimaal 3 jaar ervaring in coachende rollen zoals Teamleider Manager of Coach met een sterke affiniteit voor agile principes en continue verbetering.
- Een Professional Scrum Master 1 (PSM1)certificering aangevuld met Agile Coach of Leancertificeringen.
- Een goed begrip van softwareontwikkelingsprocessen.
- Ervaring met het Program Increment (PI)proces in dynamische omgevingen bij voorkeur binnen een SAFeframework.
- Eerdere ervaring in de pensioensector (pr ).
Jij beschikt over de vaardigheid om:
- Een samenwerkende teamomgeving te cre ren en te onderhouden waar individuen kunnen groeien en effectief presteren.
- Discussies te faciliteren en teams te begeleiden bij het constructief oplossen van conflicten.
- Innovatie en creatief probleemoplossen te stimuleren.
- Veerkracht en aanpassingsvermogen te tonen bij uitdagingen.
Wat wij bieden:
- Een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving gericht op het leveren van klantwaarde.
- Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling in agile methodologie n.
- Ondersteunend leiderschap dat het welzijn van het team en een gezonde werkpriv balans bevordert.
- Een cultuur van continue verbetering en erkenning van individuele bijdragen.
Als Scrum Master, zal je: Gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het succes van twee teams, waarbij je fungeert als katalysator, teamleider en coach om een soepel werkproces te waarborgen. Teams begeleiden en ondersteunen in hun zelforganiserend vermogen, waarbij je flexibel en creatief inspeelt op hun behoeften. Product Owners ondersteunen bij backlog- en stakeholdermanagement om hun rol optimaal te vervullen. Obstakels die de voortgang belemmeren wegnemen en effectieve oplossingen aandragen. Samenwerken met mede-Scrum Masters en de Release Train Engineer (RTE) om een veilige en goed presterende werkomgeving te cre ren. Een cultuur van feedback, waardering en wederzijds respect binnen de teams bevorderen. Wat jij meebrengt: Minimaal 3 jaar ervaring in coachende rollen, zoals Teamleider, Manager of Coach, met een sterke affiniteit voor agile principes en continue verbetering. Een Professional Scrum Master 1 (PSM-1)-certificering, aangevuld met Agile Coach- of Lean-certificeringen. Een goed begrip van softwareontwikkelingsprocessen. Ervaring met het Program Increment (PI)-proces in dynamische omgevingen, bij voorkeur binnen een SAFe-framework. Eerdere ervaring in de pensioensector (pr ). Jij beschikt over de vaardigheid om: Een samenwerkende teamomgeving te cre ren en te onderhouden waar individuen kunnen groeien en effectief presteren. Discussies te faciliteren en teams te begeleiden bij het constructief oplossen van conflicten. Innovatie en creatief probleemoplossen te stimuleren. Veerkracht en aanpassingsvermogen te tonen bij uitdagingen. Wat wij bieden: Een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving gericht op het leveren van klantwaarde. Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling in agile methodologie n. Ondersteunend leiderschap dat het welzijn van het team en een gezonde werk-priv balans bevordert. Een cultuur van continue verbetering en erkenning van individuele bijdragen.