Ingnieur systmes et rseaux FH

Expert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Anim par le got de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise. Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

MISSIONS

Dans un souci daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Rattach Martial responsable du ple en charge du dploiement des infrastructures chez nos clients vous intervenez sur des projets dtudes dintgration de migration doptimisation et de refonte dinfrastructures systmes et rseaux.

Au sein dune quipe de 3 techniciens et ingnieurs sans que cette liste ne soit exhaustive vos missions seront les suivantes :

Architecture

• Accompagner les clients dans la dfinition des architectures systme et rseaux
• Organiser et ralisez les POC
• Assurer la veille technologique et la scurit des infrastructures systme et rseaux des clients

Projets/Ralisation

• Conduire les projets techniques dinfrastructure systmes et rseaux
• Rdiger les livrables projets (Tableau de bord projet Dossier dArchitecture Technique etc.)
• Intgrer les nouvelles technologies dinfrastructures systmes et rseaux
• Assurer un reporting des actions ralises auprs des outils internes et du manager
• Faire un transfert de comptences des solutions dployes auprs du client et/ou de nos quipes support
• tre force de propositions et savoir apporter votre expertise dans lamlioration des mthodes des outils et de la qualit des solutions et prestations

Administration/Support

• Venir en support de Niveau 3 des quipes dexploitation et participer aux diagnostiques des problmes survenus dans les SI.

PROFIL

De formation Bac2/3 minimum en informatique vous justifiez de minimum 5 ans dexprience dans des missions similaires et runissez les comptences techniques suivantes :

• Virtualisation (VMware vSphere Microsoft HyperV)
• Stockage (Dell HPE)
• OS et applications
  • Veeam Backup & Replication
  • Windows Server
  • Ecosystme Microsoft AD / DNS / DHCP / DFS
  • Microsoft Azure
  • Scripting Powershell

• Rseaux (Vlans Protocoles de Niveau 2 Routage)
• Microsoft 365

Des certifications dans ces domaines seraient un plus apprci.

Intgrer le ple Infra de notre agence Parisienne implique la runion des qualits suivantes :

• Adaptabilit indispensable pour apprhender la diversit de nos clients et les diffrents contextes technologiques associs
• Autonomie esprit dquipe excellent relationnel client et un sens affirm de lorganisation

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximit
• Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique
• Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation
• Teambuilding Sminaires
• Une entreprise certifie Great Place To Work pour la 2me anne conscutive

Et aussi :

• 10 jours de RTT
• Jusqu 3 jours de tltravail par semaine
• Mutuelle sant
• Un accord de participation
• Une prime de 150 chaque certification passe en candidat libre
• Une prime chaque cooptation
• Une plateforme davantage Comit dEntreprise
• Un Welcome Pack (Sweat Tasse )

Process de recrutement

1.un premier entretien avec Karine La Responsable RH pour faire connaissance et changer sur le groupe le poste votre parcours et votre motivation

2.un second entretien avec Martial afin de bien valider la partie oprationnelle du poste

3. validation commune de votre intgration au sein de notre groupe

Intgration :

Chaque poste tant diffrent nous vous proposerons un parcours dintgration personnalis et adapt vos futures missions.

Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude ! Postulez et nous tudierons votre candidature.

Pour plus dinformations sur notre culture dentreprise direction notre site

Conformment nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.