Als Scrum Master zal je:
- Scrumceremonies faciliteren (bijv. Daily Standups Sprint Planning Retrospectives) om effectieve samenwerking binnen het team te waarborgen.
- Optreden als een dienende leider en coach en Agileteams begeleiden naar een hoger niveau van volwassenheid en prestaties.
- Samenwerken met Product Owners om de product backlog te defini ren prioriteren en communiceren.
- Belemmeringen identificeren en oplossen die de voortgang van het team kunnen hinderen.
- Een cultuur van continue verbetering bevorderen door experimenteren en leren aan te moedigen.
- Mentorschap bieden aan teamleden om hun vaardigheden en capaciteiten te ontwikkelen.
- Naleving van Agileprincipes bevorderen met aandacht voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap binnen het team.
- Co rdineren met andere Scrum Masters en stakeholders om afhankelijkheden en resultaten te beheren.
- Bijdragen aan doelstellingen en initiatieven op gebiedsniveau binnen het toegewezen domein.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 5 jaar bewezen ervaring als Scrum Master of Agile Coach in ITomgevingen bij voorkeur in de financi le sector.
- Sterke kennis van Agilemethodologie n zoals Scrum en Kanban.
- Aantoonbare vaardigheden in faciliteren coachen en begeleiden.
- Expertise in het beheren van meerdere prioriteiten in dynamische omgevingen.
- Vaardigheden in probleemoplossing en conflictoplossing.
- Uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden.
- Certificering in Scrum (bijv. CSM PSM) is een pr .
- Ervaring met tools zoals Azure DevOps of andere Agileprojectmanagementplatforms.
Je moet in staat zijn om:
- Agileteams te leiden en te inspireren om hun beste werk te leveren.
- Een cultuur van verantwoordelijkheid en eigenaarschap binnen teams te bevorderen.
- Effectief te communiceren met crossfunctionele teams en stakeholders.
- Conflicten op te lossen en obstakels snel te verwijderen.
- Processen continu te verbeteren om de productiviteit van het team te verhogen.
- Teamdoelstellingen af te stemmen op bredere organisatiedoelen.
- Aan te passen aan regelgeving en complianceeisen in de financi le sector.
- Samen te werken met meerdere teams in verschillende domeinen.
Wat wij bieden:
- Een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving die innovatie stimuleert.
- Mogelijkheden om te werken aan impactvolle projecten binnen Agiletransformatie.
- Toegang tot geavanceerde tools en middelen ter ondersteuning van je werk.
- Professionele ontwikkelingsprogrammas om je vaardigheden en loopbaan te verbeteren.
Als Scrum Master, zal je: Scrum-ceremonies faciliteren (bijv. Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives) om effectieve samenwerking binnen het team te waarborgen. Optreden als een dienende leider en coach, en Agile-teams begeleiden naar een hoger niveau van volwassenheid en prestaties. Samenwerken met Product Owners om de product backlog te defini ren, prioriteren en communiceren. Belemmeringen identificeren en oplossen die de voortgang van het team kunnen hinderen. Een cultuur van continue verbetering bevorderen door experimenteren en leren aan te moedigen. Mentorschap bieden aan teamleden om hun vaardigheden en capaciteiten te ontwikkelen. Naleving van Agile-principes bevorderen, met aandacht voor verantwoordelijkheid en eigenaarschap binnen het team. Co rdineren met andere Scrum Masters en stakeholders om afhankelijkheden en resultaten te beheren. Bijdragen aan doelstellingen en initiatieven op gebiedsniveau binnen het toegewezen domein. Wat je meebrengt: Minimaal 5 jaar bewezen ervaring als Scrum Master of Agile Coach in IT-omgevingen, bij voorkeur in de financi le sector. Sterke kennis van Agile-methodologie n zoals Scrum en Kanban. Aantoonbare vaardigheden in faciliteren, coachen en begeleiden. Expertise in het beheren van meerdere prioriteiten in dynamische omgevingen. Vaardigheden in probleemoplossing en conflictoplossing. Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden. Certificering in Scrum (bijv. CSM, PSM) is een pr . Ervaring met tools zoals Azure DevOps of andere Agile-projectmanagementplatforms. Je moet in staat zijn om: Agile-teams te leiden en te inspireren om hun beste werk te leveren. Een cultuur van verantwoordelijkheid en eigenaarschap binnen teams te bevorderen. Effectief te communiceren met cross-functionele teams en stakeholders. Conflicten op te lossen en obstakels snel te verwijderen. Processen continu te verbeteren om de productiviteit van het team te verhogen. Teamdoelstellingen af te stemmen op bredere organisatiedoelen. Aan te passen aan regelgeving en compliance-eisen in de financi le sector. Samen te werken met meerdere teams in verschillende domeinen. Wat wij bieden: Een dynamische en samenwerkingsgerichte werkomgeving die innovatie stimuleert. Mogelijkheden om te werken aan impactvolle projecten binnen Agile-transformatie. Toegang tot geavanceerde tools en middelen ter ondersteuning van je werk. Professionele ontwikkelingsprogramma's om je vaardigheden en loopbaan te verbeteren.