En collaboration avec les quipes Architecture Systme Scurit et IT Devices vos missions seront :
- Concevoir et maintenir les templates (masters) et lingnierie associe pour les postes de travail Windows (Laptop Desktop station de travail AllInOne caisses et leurs priphriques).
- Participer lvolution et luniformisation des solutions poste de travail dans un environnement Active Directory.
- Administrer IVANTI EPM et garantir la maintenance en condition oprationnelle de linfrastructure.
- Effectuer une veille technologique et assurer le rfrencement et la qualification matrielle des quipements.
- Raliser les tudes dintgration maquettages stratgies de migration et dploiement et fournir des livrables exploitables.
- Proposer des solutions prennes innovantes et alignes sur les standards du march et les besoins mtier internationaux.
- Dfinir les architectures et processus (patching dploiement dapplications provisioning OS etc.).
- Rdiger les documentations techniques et fonctionnelles.
- Fournir un support dexpertise de Niveau 3 sur les oprations en cours.
- Contribuer activement au respect des engagements de service mtiers.
Comptences Techniques principales :
- Systmes Windows 10 et 11 : matrise avance (industrialisation paramtrage Office 365 licensing).
- Masterisation Windows : techniques Wim MDT WDS AIK.
- Provisioning et distribution : IVANTI EPM.
- Scripting et packaging : VBScript Batch PowerShell outils comme Windows ADK et WinPE.
- Bonne connaissance des quipements constructeur HP et DELL.
- Administration Active Directory : GPO/GPP.
- Bases de donnes : MS SQL 2016 et versions ultrieures.
Profil recherch :
- Formation Bac 5 en informatique ou quivalent.
- Minimum 34 ans dexprience dans un poste similaire
- Niveau danglais : professionnel (lu et parl)
- Capacit travailler en collaboration avec des quipes pluridisciplinaires.
- Force de proposition et capacit concevoir des solutions robustes et volutives.
- Esprit danalyse et rigueur dans la documentation technique.
Dtail du poste :
- Type de contrat : CDI 39h
- Localisation : Bas VilleneuvedAscq (59)
- Dplacements prvoir : Non
- Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
- Salaire : 40k44k selon profil et expriences
Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)
- Prime de Participation
- Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 60%)
- Participation aux transports (50%)
- Prime de vacances
- Mutuelle
- Comit dentreprise
- Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
- Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
- Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
- Entretien client (si besoin)
- Embauche etIntgration du collaborateur