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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailSous la responsabilit du Directeur des Oprations vous occupez un poste polyvalent de Gestionnaire Arien et Terrestre qui vous permet davoir une vision globale et trs oprationnelle.
Vos missions principales sont :
Loptimisation du stock et des ventes :
* Gestion des stocks : anticipation rquilibrages adquation stock vol/terrestre rouvertures produit
* Contrle des vols et des stocks sur vos destinations
* Ngociations et achats ponctuels
* Relation au quotidien avec les fournisseurs ainsi quavec les clients
* Demandes de rapprovisionnement auprs des fournisseurs
Le traitement des oprations courantes de la gestion de vol et du terrestre :
* Cration des stocks et modification en systme en fonction des rgulations et des directives
* Gestion de toutes les informations (rtrocession de stocks rachats tarifs dates propositions freesale dispatch horaires) ncessaires au suivi des stocks des statistiques et de la comptabilit gnrale
* Relations avec les fournisseurs : traitement des rtrocessions envoi des tats des ventes
* Contrle des vols
Lalerte et le reporting :
* Alerte sur tous problmes lis vos destinations (erreurs tarifs horaires vols..) ou lis au fonctionnement du service
* Analyse et report en temps rel des informations du march
Vous avez pour missions complmentaires :
Saisie vrification contrle et contreproposition des rservations
Vrification et contrle au quotidien que les produits soient ouverts et vendables sur le site
Vous tes en relation avec les diffrents services internes et en externe avec les compagnies ariennes rceptifs fournisseurs terrestres
Formation type BTS tourisme
Une exprience un poste quivalent au sein dun Tour Oprateur ou dune Compagnie Arienne serait un plus
Comptences techniques :
Matrise dExcel
La connaissance dAmadeus constitue un atout
Aptitudes :
Ngociateur rigoureux consciencieux et esprit danalyse
Ractivit rapidit et capacit dabsorption de nouveauts et de volume de travail
Force de proposition et proactif
Employeur inclusif nous uvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : comptences gales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversit qui a pour objet de favoriser lgalit des chances et la diversit dans toutes ses composantes.
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