ZZP Adviseur Leren en Ontwikkelen

Bedrijf: Veiligheidsregio RotterdamRijnmond
Locatie: Barendrecht
Afdeling: Ambulance Rotterdam Rijnmond
Functietitel: Adviseur Leren en Ontwikkelen
Functie Samenvatting:
De Veiligheidsregio RotterdamRijnmond zoekt een ervaren en gemotiveerde Adviseur Leren en Ontwikkelen om het team van Ambulance Rotterdam Rijnmond te versterken. Als Adviseur Leren en Ontwikkelen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van leer en ontwikkeltrajecten voor medewerkers van de ambulancezorg. Je werkt nauw samen met collegas opleidingsinstituten en andere stakeholders om te zorgen voor een optimale ontwikkeling van het ambulancepersoneel.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Analyseren van de leer en ontwikkelbehoeften van het ambulancepersoneel.
• Ontwikkelen en implementeren van leer en ontwikkeltrajecten zoals trainingen workshops elearningmodules en coachingsprogrammas.
• Beheren en evalueren van leer en ontwikkelprogrammas.
• Adviseren van leidinggevenden over leer en ontwikkelmogelijkheden voor hun medewerkers.
• Contact onderhouden met opleidingsinstituten en andere stakeholders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van de leer en ontwikkelstrategie van Ambulance Rotterdam Rijnmond.

Vereisten:

• HBO of WOdiploma in de richting van Opleidingskunde Human Resource Management of een vergelijkbaar vakgebied.
• Aantoonbare ervaring als Adviseur Leren en Ontwikkelen bij voorkeur in de gezondheidszorg.
• Kennis van de leer en ontwikkelbehoeften van ambulancepersoneel.
• Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van leer en ontwikkeltrajecten.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken.

Gewenste vaardigheden:

• Kennis van relevante softwarepakketten voor leer en ontwikkelmanagement.
• Ervaring met het werken in een complexe organisatie.
• Kennis van de ambulancezorg en de relevante wet en regelgeving.

Voordelen:

• Mogelijkheid om te werken aan een belangrijke maatschappelijke taak.
• Een afwisselende en uitdagende functie.
• Een prettige en collegiale werksfeer.
• Goede arbeidsvoorwaarden.