Chef du service gestion des donn es FH
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22-11-2024
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22-11-2024
Job Description
Le d partement de Sa neetLoire recrute un chef de service d di la gestion des donn es au sein de la direction des syst mes dinformation et du digital. En tant que leader de ce domaine strat gique vous serez le responsable de l architecture de la structuration et du d ploiement d un cosyst me de donn es innovant garantissant une gestion fluide pr cise et s curis e des informations cruciales pour le d partement.
Qui sommesnous
Situ e seulement 40 minutes de Lyon et 1h30 de Paris en TGV la Sa neetLoire se distingue comme l un des plus grands d partements fran ais. Avec une quipe dynamique de pr s de 2 200 agents cette collectivit incarne un mod le de vitalit et dinnovation. Elle se positionne aujourdhui en t te des initiatives audacieuses avec des projets embl matiques tels que la cr ation du premier Centre d partemental de sant en France et lacc s g n ralis au tr s haut d bit sur tout le territoire.
Sengager au d partement de Sa neetLoire cest faire le choix dun parcours professionnel riche et stimulant tout en b n ficiant dune qualit de vie exceptionnelle. Fortement engag en faveur de l galit de la nondiscrimination et de linclusion des personnes en situation de handicap le d partement de Sa neetLoire saffirme comme une collectivit de r f rence d vou e laccompagnement et au bien tre de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous lautorit directe du directeur des syst mes dinformation et du digital vous aurez pour mission de piloter et de dynamiser l quipe du service. Vous serez responsable de l organisation de l activit en supervisant les priorit s la planification et la gestion des ressources humaines et mat rielles.
En tant que leader vous serez galement charg de constituer et dencadrer une quipe soud e en assurant les recrutements la gestion des cong s les entretiens professionnels les volutions de carri re et les formations. Vous veillerez une communication fluide au sein de l quipe tout en simplifiant les processus et proc dures afin d optimiser le travail collaboratif et la circulation de l information tant en interne qu en externe dans une d marche continue d am lioration.
En outre vous participerez activement au pilotage de la direction au sein du comit de direction des syst mes d information et du digital (DSID) en contribuant la mise en uvre des orientations strat giques et la coordination avec les autres services toujours dans l optique d une am lioration continue du service rendu aux usagers. L un des volets majeurs de votre mission sera de structurer et de d ployer le pilotage par la donn e au sein de la collectivit . Vous devrez ainsi concevoir et maintenir un cosyst me de donn es performant permettant de qualifier structurer et utiliser ces derni res pour des prises de d cision clair es.
Dans ce cadre vous proposerez impulserez et mettrez en uvre des projets relatifs la data au num rique et au digital. Vous serez garant de la gouvernance des donn es en veillant ce que les bases essentielles soient bien tablies et respect es tout en renfor ant l aspect d cisionnel du syst me dinformation. Vous contribuerez galement l volution de cet cosyst me en fonction des innovations technologiques en s lectionnant les outils et solutions adapt s l ambition de la collectivit . Enfin vous accompagnerez votre quipe dans la mont e en comp tence sur les enjeux li s la donn e et faciliterez la mise en place doutils et de tableaux de bord adapt s aux besoins des services contribuant ainsi leur efficacit et leur appropriation des technologies.
Profil
Vos comp tences partager :
Vous tes un expert aguerri fort dune formation sup rieure en syst mes d information sp cialis e dans la gestion des donn es (bac 5) qui vous a permis de d velopper une ma trise pointue des enjeux techniques et strat giques li s la data. Votre exp rience vous conf re une compr hension approfondie des sp cificit s du secteur public notamment les exigences l gales et r glementaires telles que celles du RGPD qui r gissent la gestion des donn es caract re personnel.
En tant que leader vous avez d montr votre capacit piloter des quipes pluridisciplinaires avec brio en conduisant des projets complexes et en accompagnant les changements n cessaires l volution des pratiques. Vous tes reconnu pour votre sens du collectif votre organisation rigoureuse et votre capacit proposer des solutions novatrices et pertinentes tout en offrant des conseils avis s qui enrichissent les processus d cisionnels.
Votre excellent relationnel et votre diplomatie vous permettent de travailler efficacement en transversalit en tissant des liens solides avec les diff rents acteurs et en assurant une communication claire et p dagogique y compris lors de la vulgarisation de concepts techniques. Vous avez l habitude de travailler en mode projet avec une grande rigueur et vous savez g rer la pression faire preuve de r activit et de discernement face aux enjeux tout en respectant une stricte confidentialit .
Vos conditions particuli res dexercices :
Nous offrons un environnement de travail flexible et bienveillant avec une gamme d avantages pens s pour votre bien tre. Vous b n ficierez de titres restaurant d un contrat collectif de pr voyance ainsi que d une participation la mutuelle sant . De plus vous aurez acc s aux services du Comit National d Action Sociale (CNAS) vous apportant des avantages divers.
Concernant les sp cificit s du poste des d placements occasionnels sont pr voir n cessitant un permis de conduire (permis B). De fa on exceptionnelle il pourrait y avoir un travail en soir e ou le weekend mais cela reste rare et un syst me d astreinte est en cours d tude pour organiser ces moments de mani re optimale. Les horaires de travail s tendent sur 39 heures par semaine r parties sur cinq jours offrant ainsi un cadre de travail structur et quilibr .
Afin de favoriser votre quilibre entre vie professionnelle et personnelle vous aurez la possibilit de travailler un jour par semaine en t l travail une option qui pourra se concr tiser terme. Vous disposerez galement de 25 jours de cong s annuels de 22 jours de RTT ainsi que de 2 jours de fractionnement pour profiter pleinement de vos moments de repos.
Pour soutenir vos d placements professionnels vous aurez acc s un pool de v hicules de service et pour vos trajets domiciletravail une participation aux frais de transports en commun vous sera propos e. Ces conditions visent vous offrir un cadre de travail confortable propice l panouissement et la performance.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement de Sa neetLoire nous vous offrons des conditions de travail agr ables et adapt es. Nous d ployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualit de vie au travail. L panouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons galement de r elles perspectives d volution et de mobilit avec des postes pourvoir r guli rement.
D autres avantages sont pr vus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens tout en profitant d une participation financi re significative de notre part.
Contrat collectif de pr voyance :
En int grant notre quipe vous b n ficierez dune aide financi re mensuelle pour tout contrat labellis de mutuelle sant .
Participation la mutuelle sant :
Nous offrons une participation financi re votre mutuelle sant vous permettant de b n ficier d un soutien significatif pour vos frais de sant .
CNAS :
En tant quagent du d partement vous b n ficierez automatiquement de ladh sion au Comit national daction sociale (Cnas) vous ouvrant ainsi les portes diverses aides pr ts et r ductions. Ces prestations couvrent un large ventail de besoins notamment pour des v nements tels que le mariage ou le Pacs la naissance ou ladoption le d m nagement lobtention du permis de conduire la garde de jeunes enfants la rentr e scolaire et les festivit s de No l pour les enfants.
Pr t relever le d fi
Si vous souhaitez mettre votre expertise en gestion des donn es au service de la transformation num rique d une collectivit ambitieuse ce poste est une occasion en or pour vous ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et de vous d couvrir !
Vos comp tences partager : Vous tes un expert aguerri, fort d'une formation sup rieure en syst mes d information, sp cialis e dans la gestion des donn es (bac +5), qui vous a permis de d velopper une ma trise pointue des enjeux techniques et strat giques li s la data. Votre exp rience vous conf re une compr hension approfondie des sp cificit s du secteur public, notamment les exigences l gales et r glementaires, telles que celles du RGPD, qui r gissent la gestion des donn es caract re personnel. En tant que leader, vous avez d montr votre capacit piloter des quipes pluridisciplinaires avec brio, en conduisant des projets complexes et en accompagnant les changements n cessaires l volution des pratiques. Vous tes reconnu pour votre sens du collectif, votre organisation rigoureuse et votre capacit proposer des solutions novatrices et pertinentes, tout en offrant des conseils avis s qui enrichissent les processus d cisionnels. Votre excellent relationnel et votre diplomatie vous permettent de travailler efficacement en transversalit , en tissant des liens solides avec les diff rents acteurs et en assurant une communication claire et p dagogique, y compris lors de la vulgarisation de concepts techniques. Vous avez l habitude de travailler en mode projet, avec une grande rigueur, et vous savez g rer la pression, faire preuve de r activit et de discernement face aux enjeux, tout en respectant une stricte confidentialit . Vos conditions particuli res d'exercices : Nous offrons un environnement de travail flexible et bienveillant, avec une gamme d avantages pens s pour votre bien- tre. Vous b n ficierez de titres restaurant, d un contrat collectif de pr voyance, ainsi que d une participation la mutuelle sant . De plus, vous aurez acc s aux services du Comit National d Action Sociale (CNAS), vous apportant des avantages divers. Concernant les sp cificit s du poste, des d placements occasionnels sont pr voir, n cessitant un permis de conduire (permis B). De fa on exceptionnelle, il pourrait y avoir un travail en soir e ou le week-end, mais cela reste rare et un syst me d astreinte est en cours d tude pour organiser ces moments de mani re optimale. Les horaires de travail s tendent sur 39 heures par semaine, r parties sur cinq jours, offrant ainsi un cadre de travail structur et quilibr . Afin de favoriser votre quilibre entre vie professionnelle et personnelle, vous aurez la possibilit de travailler un jour par semaine en t l travail, une option qui pourra se concr tiser terme. Vous disposerez galement de 25 jours de cong s annuels, de 22 jours de RTT, ainsi que de 2 jours de fractionnement, pour profiter pleinement de vos moments de repos. Pour soutenir vos d placements professionnels, vous aurez acc s un pool de v hicules de service, et pour vos trajets domicile-travail, une participation aux frais de transports en commun vous sera propos e. Ces conditions visent vous offrir un cadre de travail confortable, propice l panouissement et la performance.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Close Protection
- Attorney
- Fire And Gas
- Light Vehicle Driving
- ACCA
- Broadcast
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