Charg du budget et donn es RH FH
Charg du budget et donn es RH FH
Posted on :
22-11-2024
Employer Active
1 Vacancy
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Share
Send me jobs like this
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailValid email field required
Send jobs
Monthly Salary
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
Vacancy
1 Vacancy
Posted on :
22-11-2024
Job Description
Le d partement de Sa neetLoire recherche un acteur cl pour diriger le pilotage financier et strat gique des ressources humaines au sein de la collectivit . En tant que charg de budget et donn es RH vous serez le gardien et l architecte des quilibres budg taires un chef d orchestre de la gestion financi re des ressources humaines.
Qui sommesnous
Situ e seulement 40 minutes de Lyon et 1h30 de Paris en TGV la Sa neetLoire se distingue comme l un des plus grands d partements fran ais. Avec une quipe dynamique de pr s de 2 200 agents cette collectivit incarne un mod le de vitalit et dinnovation. Elle se positionne aujourdhui en t te des initiatives audacieuses avec des projets embl matiques tels que la cr ation du premier Centre d partemental de sant en France et lacc s g n ralis au tr s haut d bit sur tout le territoire.
Sengager au d partement de Sa neetLoire cest faire le choix dun parcours professionnel riche et stimulant tout en b n ficiant dune qualit de vie exceptionnelle. Fortement engag en faveur de l galit de la nondiscrimination et de linclusion des personnes en situation de handicap le d partement de Sa neetLoire saffirme comme une collectivit de r f rence d vou e laccompagnement et au bien tre de ses habitants.
Votre mission au quotidien :
Sous l autorit du responsable du service pilotage et gestion pr visionnelle vous serez charg de pr parer et de contr ler lex cution du budget RH en collaboration troite avec le directeur et les responsables de service. Cela impliquera notamment l laboration du budget de la direction la surveillance de sa consommation et l ajustement des hypoth ses financi res en fonction des volutions r trospectives et prospectives.
Vous serez galement amen concevoir des outils d ajustement pour r guler les cr dits d velopper des requ tes d analyse et de pr vision afin de faciliter la prise de d cision et alimenter le dialogue de gestion avec les diff rentes directions de la collectivit . En outre vous jouerez un r le cl dans l accompagnement des agents de la DRH sur les outils financiers en tant que r f rent financier et garant de l application des normes budg taires au sein de la direction.
Votre mission s tendra galement la construction l analyse et au partage des donn es RH en produisant des extractions d taill es sur des sujets vari s tels que les effectifs les carri res ou labsent isme et en mettant en place des indicateurs de suivi destin s la direction g n rale et aux lus.
Vous serez responsable de l laboration du bilan social (RSU) avec une exploitation comment e des r sultats tout en participant la d marche transversale d am lioration continue des processus au sein de la direction. Vous contribuerez galement aux enqu tes RH des diff rentes directions et assurerez la bonne gestion des donn es dans le cadre du pilotage de la donn e. Enfin vous pr parerez et participerez aux dialogues de gestion avec les directions op rationnelles tout en prenant part aux audits internes ou contr les externes pour garantir la conformit et la qualit des processus RH.
Profil
Vos comp tences partager :
Vous tes un expert aguerri fort d une formation solide en conseil en gestion et dune expertise pointue dans les domaines des ressources humaines et des syst mes d informations d cisionnels. Vous avez d velopp une ma trise approfondie des environnements territoriaux ainsi que des r gles statutaires qui r gissent le fonctionnement des collectivit s. Votre exp rience vous a permis d acqu rir une expertise budg taire ind niable vous rendant l aise dans l analyse le traitement et l optimisation des informations financi res complexes. Vous connaissez parfaitement les m thodes et techniques n cessaires l exploitation de ces donn es pour en extraire des solutions adapt es aux enjeux strat giques.
Vous tes galement familier des logiciels sp cialis s tels que Civil Net RH et Adelyce (Atelier Salarial) outils que vous manipulez avec aisance pour rendre compte et orienter les d cisions. Vous utilisez les outils bureautiques avec une ma trise avanc e tout en int grant naturellement des outils de Business Intelligence pour faciliter l analyse et le suivi des donn es strat giques.
Rigoureux et autonome vous faites preuve d un sens aiguis de l organisation tout en tant une force de proposition dans l am lioration continue des processus. Vos qualit s relationnelles et votre aptitude travailler en quipe vous permettent de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs tout en garantissant la confidentialit des informations trait es. Enfin vous avez une connaissance approfondie des r gles budg taires qui r gissent les collectivit s territoriales un atout majeur dans l exercice de vos fonctions.
Vos conditions particuli res dexercices :
Dans le cadre de votre mission vous b n ficierez de plusieurs avantages con us pour favoriser votre bien tre et votre panouissement professionnel. Vous aurez acc s des titresrestaurant un contrat collectif de pr voyance et une participation la mutuelle sant garantissant ainsi une couverture compl te pour vous et vos proches. De plus vous pourrez profiter des services du CNAS (Comit National d Action Sociale) un v ritable levier pour b n ficier d offres et d avantages sociaux.
Afin de vous soutenir dans l exercice de vos fonctions des moyens pratiques et adapt s seront mis votre disposition notamment un v hicule du pool pour vos d placements professionnels. Vous b n ficierez galement d un acc s une formation continue vous permettant d approfondir vos comp tences et d voluer dans votre parcours professionnel. Ces dispositifs sont l pour vous accompagner dans vos missions tout en contribuant votre d veloppement personnel et votre confort au quotidien.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement de Sa neetLoire nous vous offrons des conditions de travail agr ables et adapt es. Nous d ployons de nombreux dispositifs pour optimiser la qualit de vie au travail. L panouissement professionnel de nos collaborateurs est notre leitmotiv. Nous proposons galement de r elles perspectives d volution et de mobilit avec des postes pourvoir r guli rement.
D autres avantages sont pr vus pour vous :
Titres restaurant :
Cet avantage vous offrira une solution pratique et flexible pour vos repas quotidiens tout en profitant d une participation financi re significative de notre part.
Contrat collectif de pr voyance :
En int grant notre quipe vous b n ficierez dune aide financi re mensuelle pour tout contrat labellis de mutuelle sant .
Participation la mutuelle sant :
Nous offrons une participation financi re votre mutuelle sant vous permettant de b n ficier d un soutien significatif pour vos frais de sant .
CNAS :
En tant quagent du d partement vous b n ficierez automatiquement de ladh sion au Comit national daction sociale (Cnas) vous ouvrant ainsi les portes diverses aides pr ts et r ductions. Ces prestations couvrent un large ventail de besoins notamment pour des v nements tels que le mariage ou le Pacs la naissance ou ladoption le d m nagement lobtention du permis de conduire la garde de jeunes enfants la rentr e scolaire et les festivit s de No l pour les enfants.
Pr t relever le d fi
Si vous aspirez jouer un r le strat gique dans l optimisation des ressources humaines et financi res au sein d une collectivit ce poste est une v ritable sc ne d expression pour votre expertise ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et de vous d couvrir !
Vos comp tences partager : Vous tes un expert aguerri, fort d une formation solide en conseil en gestion et d'une expertise pointue dans les domaines des ressources humaines et des syst mes d informations d cisionnels. Vous avez d velopp une ma trise approfondie des environnements territoriaux, ainsi que des r gles statutaires qui r gissent le fonctionnement des collectivit s. Votre exp rience vous a permis d acqu rir une expertise budg taire ind niable, vous rendant l aise dans l analyse, le traitement et l optimisation des informations financi res complexes. Vous connaissez parfaitement les m thodes et techniques n cessaires l exploitation de ces donn es pour en extraire des solutions adapt es aux enjeux strat giques. Vous tes galement familier des logiciels sp cialis s tels que Civil Net RH et Adelyce (Atelier Salarial), outils que vous manipulez avec aisance pour rendre compte et orienter les d cisions. Vous utilisez les outils bureautiques avec une ma trise avanc e, tout en int grant naturellement des outils de Business Intelligence pour faciliter l analyse et le suivi des donn es strat giques. Rigoureux et autonome, vous faites preuve d un sens aiguis de l organisation, tout en tant une force de proposition dans l am lioration continue des processus. Vos qualit s relationnelles et votre aptitude travailler en quipe vous permettent de collaborer efficacement avec divers interlocuteurs, tout en garantissant la confidentialit des informations trait es. Enfin, vous avez une connaissance approfondie des r gles budg taires qui r gissent les collectivit s territoriales, un atout majeur dans l exercice de vos fonctions. Vos conditions particuli res d'exercices : Dans le cadre de votre mission, vous b n ficierez de plusieurs avantages con us pour favoriser votre bien- tre et votre panouissement professionnel. Vous aurez acc s des titres-restaurant, un contrat collectif de pr voyance et une participation la mutuelle sant , garantissant ainsi une couverture compl te pour vous et vos proches. De plus, vous pourrez profiter des services du CNAS (Comit National d Action Sociale), un v ritable levier pour b n ficier d offres et d avantages sociaux. Afin de vous soutenir dans l exercice de vos fonctions, des moyens pratiques et adapt s seront mis votre disposition, notamment un v hicule du pool pour vos d placements professionnels. Vous b n ficierez galement d un acc s une formation continue, vous permettant d approfondir vos comp tences et d voluer dans votre parcours professionnel. Ces dispositifs sont l pour vous accompagner dans vos missions, tout en contribuant votre d veloppement personnel et votre confort au quotidien.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Forecasting
- Microsoft Access
- Microsoft Word
- Military Experience
- Pivot tables
- Accounting
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Financial Analysis
- Budgeting
- DoD Experience
- Financial Management
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.
