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You will be updated with latest job alerts via emailEUR EUR 35000 - 45000
1 Vacancy
Vos responsabilits mtier
Afin de renforcer les quipes sur les produits de conversion dnergie nous recherchons un Expert Essai. Au sein dunbureau dtudes de 30 personnes en charge du dveloppement de produits de conversion dnergie utilisant de llectronique de puissance pour des secteurs comme le ferroviaire mais aussi le maritime ou encore le secteur minier.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer la scurit des personnes et des produits depuis linstallation jusquaux tests.
Prendre le relai de lquipe de design afin dtablir le plan dessais.
Planifier les essais et ressources ncessaires leurs bon droulement.
Installer le produit dans son environnement de test instrumenter et raliser les essais.
Analyser les rsultats rdiger le rapport de test.
Extraire et savoir utiliser les schmas lectriques des produits notamment dans le cadre de dpannages.
Remonter les anomalies / comportements anormaux des produits tests tre force de propositions dans la rsolution des problmes.
Travailler lamlioration continue du plateau dessais et de ses ressources.
Vos atouts pour russir
Connaissances enlectronique de puissance tensions et puissances
Habilitation lectrique jour : BT BE obligatoire HT BE apprcie.
Votre profil & personnalit
Issu(e) dune formation Bac 3 ou Bac5 (Technicien suprieur ou Ingnieur) vous justifiez dune exprience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire.
Coutumier du travail en quipe vous saurez galement faire preuve dautonomie dans vos missions.
Vous avez une apptence forte pour les projets complexes et la rsolution de problmatiques. On reconnait votre curiosit et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment vous amliorer.
Vous entreprenez portez des projets des engagements. Vous challengez vos mthodes et vos ides pour vous dpasser et atteindre un haut niveau dexcellence. Dans ce contexte vos moteurs peuvent tre techniques financiers ou humains vous serez valoris(e) sur votre performance et/ou celle de votre quipe.
Modle dentreprise
Notre modle cr en 2009 est bas sur des conditions de partage en constante volution. 100% de nos actionnaires sont salaris et nous guidons nos ingnieurs vers lactionnariat dans un parcours dfini par des niveaux dengagement et dapport de valeurajoute pour le groupe afin de porter 30% la part de nos salaris associs. Notre cosystme est fait pour favoriser la russite.
Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indpendant de lingnierie en Europe au service des gnrations futures.
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