Charge Ressources Humaines et Paie
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Pourquoi rejoindre lAventure MS Vacances
Chez MS Vacances nous croyons en des valeurs fondamentales qui guident notre entreprise depuis sa cration. Si vous tes la recherche dune opportunit de carrire au sein dune entreprise axe sur le respect la confiance la gentillesse la responsabilisation alors vous tes au bon endroit. MS Vacances est bien plus quune simple entreprise ; cest une histoire de famille. Cest lunion autour dune passion familiale pour le tourisme guide par la famille Raimbaud avec Madame et Monsieur Raimbaud et leurs enfants Mlanie et Sylvain. En rejoignant MS Vacances vous devenez un membre de cette grande tribu. Vous serez accueilli(e) dans un environnement chaleureux et convivial o les relations de proximit et lesprit dquipe sont essentiels.
REJOIGNEZ UN SERVICE RH DYNAMIQUE COMPOS DE 3 PERSONNES AVEC DES MISSIONS RH ET PAIE VARIES A FORTE SAISONNALITE:
- Suivi du personnel de lentre la sortie du salari
- Etablissement des bulletins de paie et charges sociales
- Gestion des arrts de travail et des dclaration AT/AM
- Suivi du temps de travail et de la rglementation
- Suivi des formations et des prises en charges OPCO
- Suivi des visites mdicales
- Suivi et ralisation des entretiens professionnels
- Veille juridique et sociale
PROFIL RECHERCH :
- Avoir de solides connaissances en droit social
- Etre rigoureux et organis
- Avoir le sens de lcoute et un bon relationnel
- Respect de la confidentialit
- La connaissance de Silae serait un plus
- Exprience un poste similaire souhaite
Les avantages qui vous attendent
- Accs HelloCSE : 200 000 avantages exclusifs dans tous les univers de consommation grce une application intuitive.
- Mutuelle : Nous vous offrons une complmentaire sant complte pris en charge 100%.
- Remises ddies aux collaborateurs : Profitez de tarifs avantageux sur nos sjours et nos prestations pour dcouvrir nos destinations en famille ou entre amis.
Socit : Poste bas au sige social LONGEVILLE SUR MER (85); effectif de 150 700 salaris en haute saison
Type de contrat : CDI temps plein modul sur une base de 35 heuresou temps partiel 80 % accept
Dates du contrat : Janvier 2025
Rmunration (brut) : 27 000 /an base 35 H selon exprience
Employment Type
Full Time
