ZZP Dev Ops Engineer D
ZZP Dev Ops Engineer D
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Functieomschrijving
Voor de Rabobank zijn wij op zoek naar een Dev Ops Engineer D Java.
Details:
Deze aanvraag is NIET geschikt voor ZZP;
Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door n partij meerdere kandidaten aangeboden worden dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;
Het eerste selectiemoment is maandag 15 November. Wanneer er op dat moment onvoldoende (geschikte) kandidaten zijn voorgesteld kan er doorlopend blijven worden voorgesteld tot de aanvraag vervuld is of ingetrokken wordt.
Description Vacancy : Stel je eens voor
Rekening geleverd Check! Pas op de deurmat Check! Toegang tot online bankieren Check! Weer een tevreden klant en dat mede door jouw oplossingen. Let wel deze journey wordt hierna nog door miljoenen klanten afgenomen so it better be good.
Op dit moment integreren wij een nieuwe Tech Stack (Camunda) als proces orchestrator in onze architectuur met als doel om ons applicatie landschap te vereenvoudigen en sneller in te kunnen spelen op veranderingen vanuit zowel onze productontwikkeling als ook externe ontwikkelingen.
Wat ga je doen
Creren van herbruikbare componenten om onze customer journeys te vereenvoudigen en faciliteren;
Integreren van Camunda in de verkooparchitectuur hierin verwachten we een grote mate van eigenaarschap en proactiviteit. Jij bent diegene die schakelt met de journey teams de POs en BAs adviseert over planning scenarios en hoe afhankelijkheden te managen. In deze gesprekken bij jij de technische expert;
Opzetten Testen/QA/Pipeline;
Adviseren bij het opstellen van bedrijf/werk processen in BPMN;
Best practices ontwikkelen voor BPMN / DMN;
Deelnemen aan het Centre of Excellence Area Accounts.
Bij Area Accounts
Ontwikkelen we de betaalproposities van Rabobank. Dat betekent dat door jouw inspanning alle klanten en bankmedewerkers betaalproducten kunnen afsluiten beheren en beindigen. Onze producten vormen de basis voor het dagelijks bankieren van de klant.
En dat is een flinke uitdaging! Onze afdeling is verantwoordelijk voor het vernieuwen en beheren van alle verkoopapplicaties die je nodig hebt voor dagelijkse bankzaken. De forse druk op vernieuwing gedreven door diverse business cases nieuwe architectuur nieuwe producten innovatieve kanalen wijzigingen in wet en regelgeving kosten en efficiency en veranderend consumentengedrag zorgt ervoor dat jij continu wordt uitgedaagd het beste uit jezelf te halen.
Functie eisen en verwachtingen:
Sterk procesgericht en in staat om processen te beschrijven in BPMN. Daarnaast vragen we om gerichte ervaring met Camunda (SAAS);
Volwassen en sterk op gebied van stakeholdermanagement; communicatief vaardig;
Expertise op het gebied van softwareontwikkeling: 5 jaar ervaring in het ontwikkelen van complexe softwareoplossingen in een cloudomgeving met vaardigheid in Java (bij voorkeur versie 21) & Kotlin Spring Boot (3.x) en Maven;
Frontend en backendkennis: Sterke kennis van backendtechnologien zoals Spring Security JWT Authorization Hub en ervaring met frontend technologien zoals Angular JavaScript TypeScript CSS RxJs en NgRx;
DevOps en Agile Experience: Bewezen ervaring in Agile en Scrum methodieken gekoppeld aan een DevOps mindset. Bekendheid met Azure Pipelines (YAML Azure DevOps) CheckMarx SonarQube NexusIQ en Cloud Foundry;
Continue integratie en implementatie: Ervaring met tools zoals Azure key vault CyberArkSignalFx Splunk NPM Yarn Jest en Webdriver.Io;
Leiderschap en mentorschap: Ervaring in het coachen en begeleiden van andere ontwikkelaars het bevorderen van een samenwerkende en op groei gerichte teamomgeving;
Eigenaarschap en verantwoordelijkheid: Sterk gevoel van eigenaarschap en verantwoordelijkheid met het vermogen om initiatieven te nemen en projecten van concept tot voltooiing te stimuleren;
Samenwerkingsvaardigheden: Uitstekende samenwerkingsvaardigheden met een bewezen vermogen om effectief te werken in teamverband wat zorgt voor een vlotte communicatie en cordinatie;
Passie voor de financile sector digitale kanalen en strategie; onderzoekende instelling;
Kennis van sales en delivery processen is een pr;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
Er wordt hybride gewerkt;
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Rabobank cao;
Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
De kandidaat mag op maximaal n aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij magnit Rabobank is aangeboden;
Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening;
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Employment Type
Full Time
