Charge de maintenance et suivi production centrale PV HF - CDI
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Job Description
Pourquoi nous rejoindre
Depuis sa cration en 2008 Hellio est le pionnier du march des conomies dnergie en France (mtropole et OutreMer). Le groupe au soutien de ses bureaux dtudes intgrs et de ses antennes au cur en rgion adresse ses services tous les consommateurs dnergie : des particuliers aux entreprises en passant par les collectivits locales et ce pour tous les types de btiments et leurs quipements (habitat individuel et collectif industriel agricole tertiaire public et priv).
Quelles seront vos missions
- Dfinition et rdaction dun CCTP et DGPF sur la maintenance suivi engagement dlai KPI reporting.
- Recherche de partenaire pour nous accompagner et intervenir sur site dans les dlais imparti ( curatif /prventif / taux de disponibilit / engagement contractuel).
- Recherche et proposition de formation pour nos partenaires ou quipe interne sur le dpannage suivi et maintenance des centrales PV.
- Dfinir et renseigner les op maintenances passage BC dans la GMAO superviseur centrale.
- Planifier lensemble des tches maintenance etplanning sur loutil.
- Montage dune quipe interne moyen terme pour raliser les oprations de maintenance mise en service audit installation dpannage installation tiers.
- Dfinir les donnes et autres ncessaires la remonte dinformation des onduleurs et autres sur notre superviseur centrale.
- Faire le lien avec le service IT client pour lenvoi info prod et autres ( C02 vit) afficher sur cran client.
- Analyser en dtail le fonctionnement des onduleurs chanes / MPPT pour identifier les anomalies les problmes rcurrents et proposer un plan damlioration (mthode PDCA).
Objectifs attendus :
- Taux de disponibilit centrale PV sup 98%.
- Garant du suivi supervision des centrales PV et relation prestataire.
- Satisfaction client.
- Force de proposition et damlioration.
- Disponibilit / ractivit /autonomie moyen terme.
Et vous qui tesvous
- Issu(e) dune formation en nergies renouvelables.
- Exprience en photovoltaque de minimum 2 ans ou exprience en maintenance.
- Habilitation HT/BT et idalement habilitation travail en hauteur et CACES nacelle.
- Autonomie dans lorganisation de son travail.
- Bonnes capacits de communication et aptitude travailler en quipe.
- Bonnes capacits rdactionnelles.
- Matrise des outils informatiques (bureautique GMAO monitoring).
Les bonnes raisons pour nous rejoindre
- Un environnement de travail stimulant et convivial au cur dune entreprise en pleine expansion.
- Une quipe dynamique et bienveillante prte vous accueillir et vous accompagner dans votre prise de poste.
- Intressement.
- Titre Restaurant (Carte SWILE).
- Remboursement de 50% du titre dabonnement aux transports publics.
- Participation de nombreux vnements sminaires et afterwork rguliers.
Le processus de recrutement
- Qualification tlphonique
- Entretien Manager
- Entretien RH et Direction (si ncessaire)
Employment Type
Full Time
