Le d partement du Rh ne recherche un chef d quipe voirie strat ge des op rations terrain dot dune expertise approfondie en coordination et gestion technique. Ce r le va bien audel de la simple supervision : il sagit dune mission strat gique o chaque d cision et intervention contribuent loptimisation de la voirie et au bon fonctionnement des infrastructures.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Sous la supervision du chef de centre vous assumez un r le de leader dynamique veillant au management et lanimation d quipes dans un esprit de collaboration active et motivante. Vous tes ainsi charg de planifier les emplois du temps de vos collaborateurs en optimisant l organisation des horaires et en assurant une r partition fluide et quilibr e des missions au sein des quipes.
Votre expertise vous conduit coordonner hi rarchiser et structurer les activit s des centres garantissant que chaque t che d entretien s inscrive dans le cadre des politiques et proc dures d finies. Vous g rez galement les aspects logistiques de la pr paration des commandes au suivi technique et financier des travaux externalis s afin d assurer une qualit irr prochable.
Dans un souci d efficacit vous veillez l utilisation rationnelle des moyens techniques du centre en assurant leur suivi et leur entretien r gulier. Vous facilitez galement la mutualisation des ressources avec les autres centres et services du d partement valorisant ainsi une gestion commune et optimis e des moyens disponibles.
Dans une d marche d am lioration continue vous valuez les activit s r alis es faites un retour pr cis sur les r sultats et proposez des actions concr tes pour perfectionner les processus. En p riode de viabilit hivernale comme en t vous effectuez des astreintes assurant ainsi une vigilance constante sur le terrain en tant que patrouilleur ou cadre d astreinte.
Enfin vous coordonnez les missions occasionnelles dans d autres centres du service ou du d partement et participez activement la gestion du domaine public en contribuant par des tudes sp cifiques et rigoureuses sur le r seau routier.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes d j bien familier avec la r glementation et les techniques essentielles l entretien et l exploitation des routes et vous ma trisez sans doute les subtilit s de la gestion du domaine public. Votre sens du contact humain et votre esprit de collaboration font de vous un partenaire appr ci et un leader naturel fort de votre exp rience dencadrement d quipe.
Votre rigueur est ind niable et vous disposez d une capacit anticiper et agir avec efficacit pr t saisir chaque opportunit d am lioration. Vous savez aussi vous adapter aux dynamiques changeantes du terrain r actif face aux impr vus. Quant aux outils num riques Outlook et le pack Office vous sont d j des alli s quotidiens soutenant votre gestion efficace des t ches et des communications.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes pr t mettre en lumi re votre expertise en gestion de la voirie et devenir la pierre angulaire de notre quipe technique d di e nous vous invitons rejoindre cette mission essentielle au sein du d partement ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Vous tes d j bien familier avec la r glementation et les techniques essentielles l entretien et l exploitation des routes, et vous ma trisez sans doute les subtilit s de la gestion du domaine public. Votre sens du contact humain et votre esprit de collaboration font de vous un partenaire appr ci et un leader naturel, fort de votre exp rience d'encadrement d quipe. Votre rigueur est ind niable, et vous disposez d une capacit anticiper et agir avec efficacit , pr t saisir chaque opportunit d am lioration. Vous savez aussi vous adapter aux dynamiques changeantes du terrain, r actif face aux impr vus. Quant aux outils num riques, Outlook et le pack Office vous sont d j des alli s quotidiens, soutenant votre gestion efficace des t ches et des communications.