ZZP Adviseur Omgeving-Oost-Nederland

Functieomschrijving

Uren per week: 36

Voor deze Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar drie FEC Quality Leads Outsourcing Sancties ZZP.

Details:

We zijn op zoek naar 3 FTE;

Kandidaten zonder Sanctie ervaring hoeven NIET voorgesteld te worden; Kennis van sanctie wetgeving en aantoonbare recente werkervaring op gebied van sancties afgelopen jaar is een vereiste;

Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Biedt dus zsm een geschikte kandidaat aan;

Leveranciers mogen slechts 1 kandidaat aanbieden. Mochten er door n partij meerdere kandidaten aangeboden worden dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen;

Deze rol is WEL geschikt voor ZZP;

Start z.s.m. Tot 31/3/25.

Beschrijving:

Het betreft een tijdelijk fulltime functie om de volgende opdracht uit te voeren:

Opgeleverde dossiers van de externe FEC analisten reviewen valideren en accorderen en/of accepteren;

Terugkoppelingen en observaties uitvoeren op de uitgevoerde FEC werkzaamheden;

Aanvullende beheersmaatregelen stellen i.v.m. risicoborging.

Jouw opdracht bestaat uit het vervullen van onderstaande taken. Deze dienen binnen de gestelde termijn opgeleverd te worden aan de Manager FEC Outsourcing Operations.

o Terugkoppeling observaties en bevindingen op opgeleverde FEC dossiers;

o Voortgang inzichtelijk maken middels voortgang en ontwikkelrapportages;

o Kwaliteit waarborging a.d.h.v. trendanalyses en aansluitende interventies ontwerpen;

o Vormgeving kwaliteitsdoelstellingen en voortgangsbewaking i.s.m. stakeholders;

o Dossiers die niet afgerond kunnen worden door de leverancier worden collectief afgeschreven in het kader van remediation met een zeer strakke deadline vanvoor HRSC files envoor MRSC files.

Voortgang wordt in een projectopzet periodiek gedeeld met de Manager FEC Outsourcing Operations. Het deelnemen aan en faciliteren van periodieke kwaliteitssessies met de externe partners; Je wordt gekoppeld aan het remediation projectteam. De opdracht is:

Prio 1 oplevering High Sanctions Risks Files (250 files) voor

Prio 2 oplevering Medium Sanctions Risks Files (160 files) voor

De opdracht is afgerond als bovenstaande doelstellingen zijn behaald en conform alle gestelde kwaliteitsparameters en dit conform juiste interventies is uitgevoerd en geborgd. Riskwise verplicht verdere opleidingen zijn niet van toepassing.

Minimale vereisten:

Minimaal hbo of woopleiding;

Gedegen kennis en minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van FEC binnen het zakelijke domein waarvan minimaal 1 jaar binnen de sancties omgeving;

Goede beheersing van Engels zowel mondeling als schriftelijk;

Kennis en ervaring met het schrijven van End2End CDD/Sanctie dossiers;

Kennis van sanctiewetgeving en aantoonbare recente werkervaring op gebied van sancties in het afgelopen jaar;

Pr is ervaring met Rusland dossiers;

Idealiter hebben kandidaten al ervaring binnen de Rabobank i.v.m. systemenkennis.

Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

Aanvullende informatie:

Er wordt hybride gewerkt;

Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 9 van de Rabobank cao;

Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;

De kandidaat mag op maximaal n aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij magnit Rabobank is aangeboden;

Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;

Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening;

De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;

Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

Remote Work :

No