Responsable Credit Management groupe HF
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10years
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vous tes passionn (e) vous avez soif d aventures de nouveaux challenges Vous souhaitez int grer une quipe dynamique avec une grande expertise m tier Le groupe Serpe n attend que vous !
Nous recherchons un Responsable Cr dit Management groupe H/F afin d int grer notre Direction Administrative et Financi re situ e Bouillargues (30)
Qui sommesnous
Le Num ro 1 de l lagage et 4 me acteur du paysage en France !
Le Groupe Serpe est sp cialis dans l embellissement du cadre de vie par la cr ation et l entretien d espaces v g talis s comprenant la cr ation et l entretien des espaces verts et les travaux d lagage abattage d broussaillage entretien des r seaux et g nie cologique.
Le Groupe Serpe allie la force du groupe et la proximit locale avec 1000 salari s collaborant au sein d un r seau de 35 agences et les 8 soci t s du Groupe r parties dans l hexagone.
Nos forces
- 15% de l encadrement a commenc sur le terrain
- Nos quipes sont compl mentaires et pluridisciplinaires
- Une entreprise familiale en pleine expansion au service du client et de sa satisfaction durable.
Nous tudions comp tences gales toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Profil
- Manager et accompagner les quipes recouvrement et comptabilit client (4 personnes)
Faire monter en comp tence les quipes - Mettre en place les proc dures d ouverture de compte client en fonction des cotations cr dit
- Assurer le suivi de la cotation des clients
- Am liorer les proc dures de recouvrement client
- Assurer le recouvrement de l encours client
- Assurer le lien avec les soci t s de recouvrement et les avocats pour les dossiers contentieux
- Assurer le lien avec le factor sur le p rim tre des clients c d s
- Assurer le lien avec les soci t s d assurancecr dit
- Int grer les filiales dans les processus groupe
- Mettre en place avec les services op rationnels concern s (Commercial Op rations Facturation ) les proc dures administratives et comptables n cessaires la fiabilit de l information et un recouvrement rapide et efficaces des cr ances
- Mettre en place les tableaux de bord n cessaires au pilotage du recouvrement
- Assurer la tenue de la comptabilit client avec des comptes justifi s chaque situation mensuelle
- tablir en fin de mois les FAE et les provisions n cessaires l tablissement de la situation
- Issu dune formation sup rieure en finance/comptabilit (Bac 5)
- Vous poss dez une exp rience de 6 10 ans sur un poste similaire dans un contexte structur
- Vous tes reconnu pour votre implication votre sens du d tail et votre sens du r sultat
- Vous tes un manager reconnu et appr ci
- Vous tes laise avec loutil informatique et les traitements comptables d mat rialis s.
Informations contractuelles
- Date de prise de poste : au plus t t
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Salaire :mensuel Brut
- Prime annuelle sur objectifs
Les petits
- Mutuelle (prise en charge hauteur de 50% par l employeur)
- volution et mobilit interne favoris es
- Formation professionnelle
- Un parcours d int gration est pr vu d s votre embauche
Savoir-faire : Bac+5 dans le domaine financier et/ou comptable (Master CCA, DSCG, cole de commerce, etc.). Exp rience significative d'au moins 10 ans un poste similaire, id alement acquise dans le secteur du paysage ou du BTP Vous avez d j r alis des op rations de LBO Vous tes l aise avec les outils informatiques. Savoir- tre : Vous savez agir dans le respect d'une thique personnelle et professionnelle : anim par de v ritables valeurs humaines, vous aurez c ur de les coupler avec votre m tier de financier afin de faire progresser l'entreprise. V ritable manager, vous avez fait preuve au cours de votre parcours professionnel d'un excellent relationnel. Capacit d'adaptation, esprit analytique et de synth se sont les atouts pour r ussir dans cette fonction. Dot d'un esprit positif, vous aimez construire, innover, travailler en mode collaboratif, vous tes force de proposition et orient r sultats. Vous cochez toutes les cases ? Alors ce poste est fait pour vous ! Lorsque vous aurez int gr notre Groupe, voici les avantages : Mutuelle prise en charge hauteur de 60%, Plan d pargne retraite, volution et mobilit interne favoris es, Parcours d int gration et formation professionnelle, Action Logement et Pass UNEP.
Education
Bac + 5
Employment Type
Full Time
