Le d partement du Rh ne recherche un conseiller en insertion et charg de projets m dicosociaux pour compl ter l quipe. Ce poste transcende la simple fonction administrative ; il incarne une v ritable mission strat gique o chaque action contribue transformer et enrichir les parcours professionnels des agents au sein de notre administration.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Nous recherchons un conseiller en insertion pour renforcer notre quipe et apporter une expertise technique au service des professionnels du secteur m dicosocial.
Vous serez amen assurer un conseil technique aupr s des professionnels de terrain tout en tant garant des proc dures et de l thique veillant ainsi au respect des r gles relatives au secret professionnel et la d ontologie. Vous accompagnerez les professionnels dans les changements li s l volution des probl matiques m dicosociales et des outils de travail et mettrez en uvre les formations pr vues dans le plan de formation. De plus vous r digerez divers crits en lien avec votre domaine tels que des requ tes des courriers et des notes et promouvrez les actions d information.
Vous participerez galement la conduite des projets en concevant organisant et accompagnant leur r alisation. Vous contribuerez au d veloppement d outils d aide la d cision analyserez les besoins sur votre champ d intervention et valuerez les actions m dicosociales et les politiques men es. Vous accompagnerez la mise en place la r alisation et la mise jour des projets de territoire aiderez la r flexion autour des dispositifs animerez des groupes de travail et des r unions et repr senterez le d partement aupr s des partenaires externes et en instance.
Enfin vous assurerez une veille technique et r glementaire r digerez des rapports des tudes des synth ses et des notes en fonction des besoins rep r s et des orientations de la direction et garantirez le suivi et l analyse des donn es d activit s du social.
Profil
Vos comp tences utiles :
Dot d une exp rience significative dans le domaine de linsertion ou de laccompagnement social vous tes titulaire dun dipl me d tat ou dun Bac 3 minima. Vous incarnez les valeurs essentielles ce poste telles que la capacit travailler en mode projet avec une "culture du r sultat" bien ancr e.
Votre aptitude l coute votre sens de la p dagogie et vos comp tences en communication sont des atouts ind niables. Autonome et dot dun esprit d quipe vous g rez plusieurs dossiers en parall le avec aisance. Votre connaissance approfondie des dispositifs daide lemploi et du march du travail local est un v ritable atout. Vous ma trisez parfaitement les outils bureautiques notamment Excel et une connaissance du public en situation dexclusion serait un plus appr ciable.
Vos conditions particuli res dexercices :
Nous vous proposons un poste temps complet pourvoir d s que possible offrant une r mun ration attractive en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique.
Ce poste class en cat gorie A / Attach territorial vous permettra de b n ficier de nombreux avantages tels que la possibilit de t l travailler 34 jours de cong s pay s et 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures. Vous profiterez galement dune carte restaurant dune valeur de 9 par jour dune prise en charge des transports hauteur de 75% ainsi que de diverses prestations sociales et culturelles.
Le permis B est requis pour ce poste. Le contrat peut tre titulaire ou contractuel avec une dur e initiale de 3 ans. Rejoigneznous et d couvrez un environnement de travail stimulant et enrichissant.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par le d sir de rejoindre une quipe d vou e linsertion et laccompagnement social et que vous aspirez apporter une contribution significative nos projets m dicosociaux nous vous invitons poser votre candidature ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : Dot d une exp rience significative dans le domaine de l'insertion ou de l'accompagnement social, vous tes titulaire d'un dipl me d' tat ou d'un Bac + 3 minima. Vous incarnez les valeurs essentielles ce poste, telles que la capacit travailler en mode projet avec une "culture du r sultat" bien ancr e. Votre aptitude l' coute, votre sens de la p dagogie et vos comp tences en communication sont des atouts ind niables. Autonome et dot d'un esprit d' quipe, vous g rez plusieurs dossiers en parall le avec aisance. Votre connaissance approfondie des dispositifs d'aide l'emploi et du march du travail local est un v ritable atout. Vous ma trisez parfaitement les outils bureautiques, notamment Excel, et une connaissance du public en situation d'exclusion serait un plus appr ciable. Vos conditions particuli res d'exercices : Nous vous proposons un poste temps complet pourvoir d s que possible, offrant une r mun ration attractive en fonction de votre exp rience et des grilles indiciaires de la fonction publique. Ce poste, class en cat gorie A / Attach territorial, vous permettra de b n ficier de nombreux avantages, tels que la possibilit de t l travailler, 34 jours de cong s pay s et 12 jours de RTT pour une semaine de 39 heures. Vous profiterez galement d'une carte restaurant d'une valeur de 9 par jour, d'une prise en charge des transports hauteur de 75%, ainsi que de diverses prestations sociales et culturelles. Le permis B est requis pour ce poste. Le contrat peut tre titulaire ou contractuel, avec une dur e initiale de 3 ans. Rejoignez-nous et d couvrez un environnement de travail stimulant et enrichissant.