Responsable du bureau des march s publics FH
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Posted on :
31-10-2024
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1 Vacancy
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Job Description
Le d partement du Rh ne est la recherche dun responsable du bureau des march s publics pour renforcer son quipe. Ce poste va bien audel des simples t ches administratives ; il repr sente une mission strat gique de premier plan o chaque initiative contribue optimiser et dynamiser les processus dachat au sein de notre administration.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental du Rh ne est une collectivit locale compos e de 1800 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Nous accompagnons pr s de 19 million dhabitants au quotidien et uvrons en faveur de la sant lautonomie linsertion et l ducation.
Votre mission au quotidien :
Vous serez charg de piloter le bureau des march s publics en coordonnant et en suivant l activit de ce dernier. Vous apporterez une expertise technique et juridique aux diff rentes directions pour les aider dans le choix de leurs march s et les accompagner dans la mise en uvre des proc dures appropri es ainsi que dans l tablissement de leurs march s.
En tant qu expert technique vous encadrerez l quipe de conseillers march s les accompagnant dans leurs missions et apportant votre analyse sur les situations complexes. De plus vous proposerez avec l quipe une expertise et des outils pour accompagner et conseiller les services prescripteurs (techniciens managers) afin d optimiser et de s curiser les march s publics du P le.
Vous participerez galement la coordination administrative et juridique du p le en travaillant de mani re transversale. Vous serez garant de la s curisation juridique des processus (certification des comptes dossiers juridiques etc.) et proposerez des outils et des m thodes structurantes.
En lien avec la chef de service vous apporterez votre soutien la coordination administrative du p le et au pilotage global des ressources humaines (campagnes RH : formules de temps de travail remisage recensement stagiaire/apprentis ; instances de dialogue social : CST/F3SCT ). Vous centraliserez les l ments relirez et modifierez les rapports et notes r digerez des l ments pr paratoires pour le DGA pour les instances et assurerez le lien avec le p le "management et ressources humaines".
Profil
Vos comp tences utiles :
En tant quexpert en march s publics vous ma trisez parfaitement les rouages de ce domaine vous tes fort dune exp rience significative et dune connaissance approfondie dans le domaine. Votre capacit travailler en transversalit et mener des projets complexes est ind niable. Vous savez comment f d rer les quipes et transmettre vos connaissances avec p dagogie tout en faisant preuve dune aisance r dactionnelle remarquable.
Votre aptitude g rer des missions vari es en vous appuyant sur vos qualit s organisationnelles est un atout majeur. Vous tes un v ritable chef dorchestre capable de coordonner et doptimiser les processus avec une efficacit redoutable. Votre vision strat gique et votre capacit innover vous permettent de proposer des solutions novatrices et de contribuer de mani re significative lam lioration continue des proc dures dachat.
Votre profil polyvalent et votre expertise reconnue font de vous un candidat id al pour ce poste de responsable du bureau des march s publics. Rejoignez notre quipe pour mettre en uvre des initiatives ambitieuses et transformer notre administration.
Vos conditions particuli res dexercices :
Ce poste est class en cat gorie A et sinscrit dans le cadre demploi des attach s. Le recrutement se fait pour un poste permanent accessible par mutation d tachement ou contrat (CDD de 3 ans renouvelable).
Vous aurez la possibilit de t l travailler jusqu 2 jours par semaine en accord avec les r gles internes et les n cessit s de service. Des d placements peuvent tre n cessaires pour certaines missions offrant ainsi une diversit dans vos t ches.
En termes de cong s vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de travail de 39 heures.
Parmi les avantages offerts vous profiterez dune carte restaurant de prestations sociales et culturelles et bien dautres avantages pour am liorer votre quotidien professionnel.
Rejoigneznous et b n ficiez dun environnement de travail flexible et enrichissant avec des conditions attractives pour un panouissement professionnel optimal.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
En plus dune r mun ration adapt e nous offrons un r gime indemnitaire une prime annuelle dune carte restaurants et prise en charge de transport audel des minimums. Vous b n ficierez galement dune Amicale de prestations de CNAS et dactivit s sur la pause m ridienne (yoga running ...).
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par le d sir de rejoindre une quipe dynamique et engag e dans loptimisation des march s publics et que vous aspirez apporter une contribution significative nos projets strat giques nous vous invitons candidater ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du Directeur G n ral des Services et de la Direction des Ressources Humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences utiles : En tant qu'expert en march s publics, vous ma trisez parfaitement les rouages de ce domaine, vous tes fort d'une exp rience significative et d'une connaissance approfondie dans le domaine. Votre capacit travailler en transversalit et mener des projets complexes est ind niable. Vous savez comment f d rer les quipes et transmettre vos connaissances avec p dagogie, tout en faisant preuve d'une aisance r dactionnelle remarquable. Votre aptitude g rer des missions vari es, en vous appuyant sur vos qualit s organisationnelles, est un atout majeur. Vous tes un v ritable chef d'orchestre, capable de coordonner et d'optimiser les processus avec une efficacit redoutable. Votre vision strat gique et votre capacit innover vous permettent de proposer des solutions novatrices et de contribuer de mani re significative l'am lioration continue des proc dures d'achat. Votre profil polyvalent et votre expertise reconnue font de vous un candidat id al pour ce poste de responsable du bureau des march s publics. Rejoignez notre quipe pour mettre en uvre des initiatives ambitieuses et transformer notre administration. Vos conditions particuli res d'exercices : Ce poste est class en cat gorie A et s'inscrit dans le cadre d'emploi des attach s. Le recrutement se fait pour un poste permanent, accessible par mutation, d tachement ou contrat (CDD de 3 ans renouvelable). Vous aurez la possibilit de t l travailler jusqu' 2 jours par semaine, en accord avec les r gles internes et les n cessit s de service. Des d placements peuvent tre n cessaires pour certaines missions, offrant ainsi une diversit dans vos t ches. En termes de cong s, vous b n ficierez de 34 jours de cong s pay s ainsi que de 12 jours de RTT pour une semaine de travail de 39 heures. Parmi les avantages offerts, vous profiterez d'une carte restaurant, de prestations sociales et culturelles, et bien d'autres avantages pour am liorer votre quotidien professionnel. Rejoignez-nous et b n ficiez d'un environnement de travail flexible et enrichissant, avec des conditions attractives pour un panouissement professionnel optimal.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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