Woordvoerder

De opdrachtomschrijving

detachering

Als woordvoerder heb je op het gebied van communicatie een signalerende en adviserende rol en ben je eerste aanspreekpunt spiegel en sparringpartner. Je adviseert op strategisch of tactisch niveau over profilering en positionering van zowel de bestuurder als het beleid. Je bepaalt en bewaakt het communicatieframe of boodschap en woordvoeringsstrategien. Je bent niet alleen woordvoerder maar ook beeldvoerder en je bent thuis in social media. Je bent als woordvoerder de link tussen bestuur of ambtelijke organisatie en in en externe media. Je adviseert en begeleidt de bestuurders over en bij interviews en openbare en niet openbare optredens. Ook schrijf je toespraken speaknotes voorwoorden artikelen opiniestukken ingezonden brieven en dergelijke.

Het team woordvoering & nieuws ondersteunt het college van Burgemeester en Wethouders op zowel strategisch en tactisch niveau. We zoeken op korte termijn een woordvoerder die een van de wethouders gaat ondersteunen.

We doen het samen!
Het cluster Communicatie en Externe Betrekkingen bestaat uit vier teams; communicatieadvies externe betrekkingen mediaservice en woordvoering & nieuws. Het team van zeven woordvoerders adviseert de zes wethouders en de burgemeester individueel en het college als geheel. De woordvoerders werken als n team met twee duos die elkaar onderling vervangen.

Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 160.000 inwoners. Met jouw expertise ambitie en energie kun je dus cht het verschil maken. Dat doe je samen met circa 1.200 collegas. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek n een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik

Kandidaatomschrijving

Dit zoeken we in jou
Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent assertief en politiek sensitief. Je zal bereid moeten zijn om deel te nemen aan piketdiensten van Veiligheidsregio Kennemerland. Als woordvoerder is het belangrijk dat je gemeentelijke beleidsthemas je snel eigen maakt. In deze functie is het van belang om te kunnen prioriteren en overzicht te houden bij een groot werkaanbod.

• HBO werk en denkniveau.
• Kennis en vaardigheden op het vakgebied communicatie (niveau C Logeionberoepsprofielen).
• Uitstekende schrijfvaardigheid.
• Geen 95mentaliteit indien nodig ben je ook beschikbaar buiten kantooruren.
• Analytisch vermogen voelsprieten voor buiten.

De Eisen

• HBO/WO werk en denkniveau De kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau zichtbaar op cv.
• Ervaring in een politiekbestuurlijke omgeving Zichtbaar op cv.
• Ervaring als woordvoerder Kandidaat heeft op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als woordvoerder.

De Wensen

• Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Waarom wil je werken bij de gemeente Haarlemmermeer Waarom spreekt de functie je aan Waarom denk je geschikt te zijn voor deze functie Heldere schrijfstijl; Mate van overtuigingskracht.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie De kandidaat heeft op CV aantoonbaar werkervaring bij gemeente(n)
• Interview: Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Mate van enthousiasme; Mate van aansluiting met het team; Mate van ervaring in vergelijkbare functies; Mate van ervaring met advisering aan en omgang met college van B&W; Werken in teamverband; Houding en gedrag; Flexibiliteit.

Remote Work :

No