Senior Project Manager S4HANA Transformation wmd
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24-10-2024
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Job Description
Du bist kreativ und neugierig und suchst eine Herausforderung Wir suchen die besten Spezialisten mit Spa an Innovationen und neuen Technologien.
Unser Kunde ist ein SAP Platinum Partner mit ca. 3.000 MitarbeiterInnen im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen wird bei den Kunden fr die hohe Expertise im SAPUmfeld und Pragmatismus geschtzt.
Wir suchen in Deutschland bundesweitab sofort eine(n) erfahrene(n)
Senior Project Manager S/4HANA Transformation (w/m/d).
Deine Aufgaben:
- Du bernimmst die GesamtProjektverantwortung in strategischen ConversionProjekten von mittelstndischen Kunden
- Im Team konzipierst implementierst und optimierst du S/4HANARoadmaps
- Die Anwendung von agilen und klassischen Methoden ist deine Herzensangelegenheit
- Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch auerhalb des aktuellen Projektes und untersttzt bei der Akquise neuer Projekte bei Stamm und Neukunden
- Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsanstze und bei der Erweiterung des Methodenmodells Conversion/4 mit
Was Du mitbringst:
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Fhrung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations und Transformationsprojekten in Bezug auf SAP S/4HANA
- Du kannst auf fundiertes Wissen ber betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhnge zurckgreifen welches du durch mehrjhrige praktische Projekterfahrung in der Beratung idealerweise der SAPBeratung erlangt hast
- Du zeichnest dich in Projekten durch Kommunikations und Moderationsstrke hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte
Was Dich erwartet:
- Spannende und vielseitige S/4HANAProjekte bei erfolgreichen Weltmarktfhrern und Hidden Champions im deutschen Mittelstand
- Flexibilitt in Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice bei einem der grten SAPPartner weltweit mit breitem Portfolio
- Individuelle Weiterentwicklungsmglichkeiten durch pragmatische Laufbahnmodelle und organisierten Wissenstransfer
- Die Wahl zwischen Firmenwagen und Bahncard 100 und vielseitige auf Mitarbeiterbedrfnisse abgestimmte Benefits zB. Altersvorsorge Jobrad etc.
- 301 Tage Urlaubsregelung zur optimalen Balance zwischen Erholung und Bestleistungen
- Die Mglichkeit von 21 Tagen Workation aus einem EULand
- Groartige Arbeitsatmosphre mit Eigenverantwortung Gestaltungsfreiraum und wertschtzendem Miteinander auf Augenhhe
Interesse
Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Krze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Nora gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter . Wir freuen uns auf dich!
Employment Type
Full Time
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