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1-3years

Job Location drjobs

Madrid - Spain

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Job Description

Este es un puesto de trabajo remoto.

Performanze es una empresa digital y tecnológica. Somos una empresa especializada en estrategias de crecimiento digitales. Ayudamos a Empresas Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos.

¿Qué buscamos Un especialista en Prospección ABM ubicado en LATAM que será miembro del equipo de ventas y marketing. El perfil estará encargado de identificar cualificar y establecer relaciones con prospectos clave según nuestra estrategia de ABM.

Funciones :

  • Generación de prospectos B2B cualificados a través de diversos canales tanto digitales como no digitales.
  • Desarrollar automatizaciones y procesos en herramientas de recolección de datos.
  • Monitorear esfuerzos de recolección de datos y aportar soluciones innovadoras.
  • Crear y gestionar bases de datos de clientes potenciales asegurando su actualización y la correcta gestión de los mismos.
  • Manejo de herramientas como LinkedIn Sales Navigator y softwares de automatización de campañas para la generación y seguimiento de leads.
  • Apoyar en la configuración de campañas y participar en tareas de web sing.
  • Buenas habilidades de organización y la habilidad de priorizar y gestionar diferentes tareas al mismo tiempo.
  • Buscar activamente el conocimiento necesario para completar las tareas asignadas y compartir el conocimiento con el resto del equipo.
  • Desarrollar excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar efectivamente con los clientes.
Requisitos:
  • Aproximadamente dos años de experiencia en desarrollo de negocios / ventas y generación de leads.
  • Habilidades en Análisis de Datos y softwares de Recolección de Datos.
  • Conocimiento de Excel.
  • Se valorará positivamente el conocimiento de CRM (idealmente Hubspot).
  • Se valorará conocimiento sobre Investigación y Análisis de Mercado para colaborar en la identificación de audiencias tendencias y oportunidades de mercado.

¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección consta de las siguientes etapas:
  • Una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.
  • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo que prometemos no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).
  • Entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO
Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y contribuir al éxito de una agencia líder en marketing digital y tecnología ¡esperamos con interés recibir tu solicitud!

Employment Type

Full Time

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