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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailFonde en 2019 avec le soutien de lUnion europenne SiPearl incarne le rve de lEurope de matriser le cur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.
SiPearl dveloppe Rhea le microprocesseur europen hautes performances et basse consommation ddi au supercalcul et IA.
Cette nouvelle gnration de microprocesseurs ciblera en premier lieu lcosystme EuroHPC qui dploie en Europe des infrastructures de calcul intensif de classe mondiale pour rsoudre les dfis majeurs de la recherche mdicale de lintelligence artificielle de la scurit de la gestion de lnergie et du climat avec une empreinte carbone rduite.
SiPearl travaille en troite collaboration avec ses 30 partenaires du consortium European Processor Initiative (EPI) grands noms de la communaut scientifique des centres de calcul intensif et de lindustrie qui sont ses parties prenantes futurs clients et utilisateurs finaux.
SiPearl emploie plus de 190 personnes dans :
SiPearl fait partie de la promotion 2024 du programme French Tech Next 120.
Un Designer IP est responsable de la cration et de la conception de proprits intellectuelles innovantes y compris des circuits intgrs des systmes numriques et des solutions de design pour des projets varis. Il collabore troitement avec les quipes dingnierie de recherche et dveloppement ainsi que dautres parties prenantes pour assurer la mise en uvre russie des designs.
Cher(e) candidat(e) mme si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnes cidessus veuillez postuler quand mme et nous expliquer pourquoi vous pensez tre la personne quon recherche.
Processus de recrutement
Entretien de dcouverte avec notre Talent Acquisition Partner (30)
Test AssessFirst il ny a pas de bonnes ou de mauvaises rponses ; notre objectif est de voir audel de votre CV (45)
2 entretiens techniques (1h chacun)
Entretien avec votre rfrent RH (30 min)
tesvous curieux/euse den savoir plus sur nous
Chez SiPearl nous nous engageons construire un lieu de travail diversifi et inclusif qui prospre grce la force de perspectives et dorigines varies. Nous recrutons des talents en fonction du mrite de lexprience et de lalignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.
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