Conseiller re en D veloppement Organisationnel - Comp tences Qu bec

Conseiller. re en D veloppement Organisationnel Comp tences
Participez un Projet Innovant !

1 POSTE : Qu bec

QUI SOMMESNOUS
La F d ration des chambres de commerce du Qu bec (FCCQ) forte de 115 ans dexistence est le plus grand r seau de gens daffaires et dentreprises au Qu bec. En tant quorganisation but non lucratif nous sommes fiers doffrir un environnement de travail humain et dynamique propice de nombreux d fis et opportunit s dapprentissage. Nous partageons des valeurs d int grit d innovation d excellence et de diversit avec nos 125 employ s r partis travers la province.

VOTRE R LE ET RESPONSABILIT S

En tant que Conseiller. re en D veloppement Organisationnel Comp tences vous jouerez un r le essentiel dans l accompagnement des entreprises pour l identification de leur besoin de comp tences dans le cadre du projet novateur Vis es. Sous la responsabilit de la cheffe en d veloppement organisationnel vous collaborerez avec une quipe multidisciplinaire et notre partenaire majeur pour accomplir le projet.

Responsabilit s principales

• Agir titre d expertconseil aupr s des entreprises dans le domaine du d veloppement organisationnel en particulier sur le d veloppement des comp tences.
  
• Accompagner des entreprises dans l identification de leurs besoins de comp tences :
  

o R aliser des diagnostics organisationnels orient s sur l analyse et l identification des carts et des besoins relativement au rehaussement de comp tences

o Formuler des recommandations laborer des plans de d veloppement des talents et de planification de main d uvre

o Soutenir la mise en uvre des programmes de d veloppement des talents

o Proposer des outils en mati re de d veloppement des comp tences et de planification de la maind uvre assurer un suivi de la client le

• Offrir un soutien technique aux entreprises sur la plateforme d analyse de besoins
  
• Collaborer troitement avec une quipe multidisciplinaire et avec les homologues du partenaire maje
  
• Effectuer des d placements en entreprise selon les besoins
  
• Toutes autres t ches connexes
  

VOTRE PROFIL

• Dipl me universitaire en d veloppement organisationnel ressources humaines gestion de projet administration des affaires ou un domaine connexe
  
• D une exp rience de 2 3 ans minimum dans un poste li la fonction
  
• D une exp rience dans le conseil en entreprise de pr f rence dans le domaine de la formation et du d veloppement des talents
  
• De la connaissance de l cosyst me des chambres de commerce et de l entrepreneuriat local
  
• D un permis de conduire valide et d un v hicule votre disposition
  
• De la r sidence dans la R gion administrative du BasSaintLaurent Gasp sie
  

On dit de vous que :

• Vous tablissez des relations durables et de confiance avec diverses parties prenantes
  
• Vous ma trisez la communication et la r solution de probl mes
  
• Vous avez une attitude positive et une grande empathie ce qui vous permet d offrir un excellent serviceconseil
  
• Vous faites preuve d une capacit d adaptation de flexibilit et de gestion du changement dans un contexte de lancement de projet
  

LA FCCQ VOUS OFFRE

• Travail en mode Hybride
  
• Un bureau moderne situ au c ur du centreville de Montr al favorisant la collaboration.
  
• Des activit s sociales et de formation pour renforcer la coh sion d quipe
  
• Un horaire de 375 heures par semaine
  
• Des assurances collectives compl tes
  
• La cotisation de l employeur au r gime de retraite
  
• Cinq semaines de cong s pay s d s la premi re ann e
  
• Un horaire d t
  
• Des cong s mobiles et maladies
  
• Le mat riel informatique fourni pour l exercice de vos t ches
  
• Une enveloppe forfaitaire pour quiper votre poste en t l travail
  
• Une allocation de d penses pour vos frais de d placement vers les entreprises clientes
  

Diversit et inclusion
FCCQ est un employeur qui valorise la diversit et l galit des chances. Nous encourageons toutes les candidatures qualifi es ind pendamment de lorigine de l ge du sexe ou de toute autre caract ristique.

Postulez d s aujourdhui ! Si vous tes pr t faire une diff rence et contribuer au d veloppement conomique r gional du Qu bec envoyez votre curriculum vitae en pr cisant le code de poste CONFCC2408
Nous avons h te de vous accueillir dans notre quipe dynamique. Ne manquez pas cette opportunit de transformer votre carri re !

Seuls les candidats retenus seront contact s
*Dans ce document le genre masculin est utilis dans le seul but de ne pas alourdir le texte