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Job Description


CHEF DE SERVICE ALIMENTATION


R sidence Le Gibraltar Qu bec


Nous sommes la recherche de notre futur gestionnaire pour diriger une quipe de production alimentaire dans le cadre d un contrat temporaire de 3 mois.

  • Aimeriezvous contribuer l am lioration de la qualit de vie de nos r sidents
  • Prendre le temps de les couter et dinteragir avec eux
  • Souhaitezvous voluer dans un milieu de travail dynamique et convivial o la reconnaissance fait partie de votre quotidien

Au Groupe Maurice gestionnaire de complexes r sidentiels pour retrait s nous avons comme vous la cause des a n s c ur. Parce que chaque geste un impact sur la qualit de vie des r sidents nous vous offrons les conditions les outils et les ressources qui vous permettront de bien faire votre travail.


Ici votre m tier prend tout son sens

Chaque jour nos chefs de service alimentaire ont c ur de :
  • Fournir aux r sidents des repas concoct s avec une attention toute particuli re sur la fra cheur;

  • Offrir nos r sidents un service courtois et personnalis en tenant compte de leur r alit ;

  • Utiliser leur cr ativit et leur curiosit culinaires au profit de petits plats savoureux et d lectables;

  • Contribuer rendre le moment des repas l opportunit pour nos r sidents de socialiser en toute convivialit .

En vous joignant nos quipes vous b n ficierez :


  • D un environnement de travail convivial empreint de respect d entraide et de collaboration;

  • D un rythme de travail sain et d un horaire souple;

  • D une gestion humaine du personnel;

  • De l autonomie et de la latitude vous permettant de r pondre aux besoins particuliers de chacun de nos r sidents;

  • D une gamme compl te d avantages sociaux;

  • D un syst me informatis de gestion de salle manger et d une plateforme d achats et d inventaires num ris e.
Poss dezvous :
  • Un minimum de trois (3) ans d exp rience en gestion des op rations dans le domaine de la production alimentaire.
  • Exp rience en gestion de personnel ou des aptitudes de leader une quipe en production alimentaire.
  • Gestion des priorit s de responsabiliser les membres de son quipes.
  • Fort sens des responsabilit s dadaptation et dautonomie.

tesvous anim par :
  • Le travail d quipe

  • L organisation et la rigueur

  • Le leadership mobilisateur orient vers l action

Si vous avez r pondu OUI toutes ces questions alors faitesnous signe nous avons tr s h te de vous rencontrer !





Employment Type

Remote

Company Industry

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