Consultor de Compensacin y Beneficios Sector Retail
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Posted on :
18-10-2024
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Job Description
nete a nuestro equipo como Consultor de Compensacin y Beneficios
Responsabilidades Clave del Consultor de Retribucin
- Desarrollar e implementar polticas de retribucin y beneficios que estn alineadas con los objetivos estratgicos de la empresa.
- Analizar las tendencias del mercado y conducir estudios salariales para garantizar la competitividad y equidad interna.
- Colaborar con lderes de recursos humanos y gerencia para disear estructuras salariales efectivas y planes de incentivos.
- Evaluar la efectividad de las estrategias de retribucin implementadas y proponer mejoras continuas.
- Asesorar y capacitar a gerentes y equipos de RRHH sobre prcticas de compensacin y beneficios.
Requisitos Indispensables para el Cargo de Consultor de Retribucin
- Ms de 7 aos de experiencia en consultora de retribucin o roles relacionados en recursos humanos
- Experiencia en clientes del sector de retail
- Competencia demostrada en el uso de herramientas de anlisis y software de gestin de retribucin.
- Titulacin universitaria en Administracin de Empresas Economa Recursos Humanos o reas afines.
- Excelentes habilidades de comunicacin para trabajar eficientemente con diferentes niveles organizacionales.
- Capacidad analtica y detallada para interpretar datos y proporcionar recomendaciones accionables.
Si te apasiona el mbito de la compensacin y deseas contribuir al xito de una organizacin a travs de estrategias de retribucin efectivas esperamos recibir tu solicitud!
Employment Type
Full Time
Key Skills
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