Analista de Personas - Red Aeroportuaria Norte Copiap

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones ingeniera y servicios innovadores de alto valor en los ms de 20 pases donde estamos presentes.

Buscamos una persona como t que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas.

En la actualidad buscamos un ANALISTA DE PERSONAS (RRHH) para desempearse en nueva Concesin Aeroportuaria Norte ubicada en III Regin de Copiap Chile.

Misin del cargo: La persona ser responsable de Gestionar controlar y administrar el recurso humano en el centro de trabajo para cumplir los requisitos impuestos por organismos fiscales cliente y empresa.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Revisar y controlar el libro de asistencia y reloj control de la obra registrando las incidencias del mes (ausentismo horas extraordinarias licencias etc.) para supervisar el cumplimiento de la jornada laboral del personal y el correcto pago de remuneraciones.
• Obtener y archivar la documentacin pertinente del personal nuevo y existente en carpetas personales (fsica y digital) para mantener la carpeta laboral del trabajador con toda la documentacin de vida laboral al da.
• Realizar el proceso de reclutamiento y seleccin de los cargos operativos del centro de trabajo y apoyar al rea de reclutamiento y seleccin central para los cargos de nivel con el fin de mantener la dotacin de personal requerida para el cumplimiento del negocio.
• Encargado de ejecutar los trmites tales como licencias mdicas direccin del trabajo caja de compensacin mutual AFC u otra entidad gubernamental para lograr una gestin ptima de estas tareas y as evitar multas o reclamos al negocio.
• Realizar la atencin al cliente interno ya sea consultas en temas laborales (beneficios de caja de compensacin entrega de documentacin certificados liquidaciones de sueldo etc.) y legales (temas de relaciones laborales) para brindar apoyo a las necesidades del trabajador.
• Apoyar en la confeccin de la DNC y capacitaciones que surjan durante el ao para contribuir al desarrollo y capacitacin del personal de la concesin.
• Responsable de actualizar y crear los descriptores de cargo de la concesin con el fin de mantener actualizada las funciones de los trabajadores acorde a los puestos de trabajos.
• Apoyar en el proceso poltica y programa de capacitacin de inclusin laboral para cumplir con la poltica de diversidad e inclusin de la compaa y la ley de inclusin 21.015.
• Encargado de atender al sindicato de la concesin siempre en comunicacin con el rea de relaciones laborales para dar cumplimientos legales para evitar multas y reclamos.
• Asesorar a las jefaturas en temas legales laborales para potenciar el conocimiento de las normas y buenas prcticas de la gestin de personas.
• Apoyar al rea de capacitacin y desarrollo organizacional en las inducciones del personal nuevo para garantizar que cuenten con la informacin pertinente respecto a la empresa.

  
  

Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias:

• Ttulo de Ingeniera o Tcnico a Nivel Superior en Recursos Humanos o en Administracin de Empresas.
• Al menos 3 aos de experiencia laboral en el rea de recursos humanos.
• Experiencia y conocimientos en procesos administrativos contables y adquisicin.
• Manejo de algn software de RRHH.
• Residencia en III Regin de Copiap.

  Conocimientos en:

• Legislacin laboral Alto
• Leyes sociales Alto
• Remuneraciones Alto
• Office Intermedio.

Modalidad de trabajo: Presencial.

Lugar de trabajo: III Regin Copiap Chile.

Qu te ofrecemos:

Beneficios sociales (seguro mdico) polticas de conciliacin retribucin flexible diversidad y reconocimiento.

Desarrollo personal y laboral a travs de programas de formacin continua oportunidades de movilidad interna e internacional voluntariado y hbitos de vida saludable.

Formar parte de un entorno de trabajo dinmico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa la excelencia y la responsabilidad social integral.

Para nosotros el camino es tan importante como la meta por eso aprendemos cada da de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo.

Nos aventuramos a innovar a vivir experiencias a estar unidos y a apostar por tu talento siempre en la mejor compaa y con nuestra actitud de superacin. Juntos somos ms fuertes.

Pon rumbo a tu futuro pon #RumboSacyr.

#LIPC1