Coordonnateur Coordonnatrice environnement

Notre quipe sant s curit et environnement vise l limination la source des dangers et accorde une importance capitale la pr vention et la protection de l environnement. Les d cisions qui sont prises chaque jour sur le terrain et dans nos bureaux priorisent la sant la s curit et l environnement. Les nombreux sp cialistes qui forment l quipe assurent un leadership fort et voient l effort concert de tous les acteurs impliqu s dans la r alisation des projets.

RESPONSABILIT S

• R aliser des inspections environnementales rapporter toutes les irr gularit s et supporter les quipes op rationnelles dans l laboration de solutions;
  
• R diger les rapports d audit et inspections environnementaux;
  
• Coordonner les interventions d urgence ou toutes autres interventions li es des incidents environnementaux ainsi que la mise en uvre et le maintien des mesures correctives et pr ventives.
  
• Effectuer les chantillonnages lorsque requis et/ou superviser l quipe de techniciens d di s le faire;
  
• Maintenir jour ses connaissances sur les exigences contractuelles en mati re d environnement et sur la r glementation applicable (municipale provinciale et f d rale) li es la construction y compris mais sans sy limiter les meilleures pratiques en mati re de gestion environnementale;
  
• Maintenir les outils de surveillance (programme de suivi rapports) et les registre des exigences selon les besoins du chantier;
  
• Contribuer aux formations dorientation et aux formations sp cifiques en mati re d environnement pour le personnel affect au projet (sensibilisation formation initiale formation continue etc.);
  
• Coordonner et maintenir l application du syst me de gestion environnementale et assurer le suivi des Nonconformit s et des Nonperformances en conformit avec le processus du d partement qualit ;
  
• Contribuer la pr paration des rapports de suivis environnementaux;
  

Requirements

Benefits

• Salaire comp titif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles d s l entr e en poste;
  

• Programme complet d assurances collectives modulaire d s l entr e en poste;
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
  
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
  
  
• Milieu de travail convivial;
  
  
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
  
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
  
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.