INTEGRATEUR APPLICATIONS JAVA WEB JUNIOR
Mission :
Int grateur d applications Java / Web
Activit s principales :
Activit s communes la fili re :
D ployer les nouvelles versions et les correctifs des logiciels d velopp s en interne dans
les environnements de recette de pr production et de production
Participer avec l quipe supportproduction l activation des nouvelles versions
applicatives en production
V rifier la bonne ex cution des traitements quotidiens sur les environnements de recette
et/ou de pr production et remonter les anomalies aux quipes de d veloppement
Assister les quipes de d veloppement de ma trise d ouvrage et de production dans les
recettes des projets ou lors de l analyse des anomalies sur les environnements de recette
ou de pr production
D finir et ex cuter les tests des points techniques int gr s dans les nouvelles versions
applicatives ou dans les correctifs
Valider tous les changements au niveau SQL lors de la phase de d veloppement
D finir et mettre en place des actions permettant d am liorer le processus d int gration
des versions afin de mieux le s curiser et l optimiser
Tenir jour un index sur le r f rentiel des documents d exploitation des composants et
des fonctionnalit s afin d tre capables d activer ou d sactiver des fonctionnalit s en
autonomie
Niveaux requis & connaissances sp cifiques :
D ployer des applications Java et Web
Exploiter des applications java (config m moire thread monitoring )
Conna tre les technologies Internet (serveurs Web ...) dans un environnement Unix
Conna tre les notions de base de SQL (jusqu au niveau jointure)
Conna tre les Commandes UNIX de base
Savoir utiliser des outils d aide l automatisation et la s curisation des processus
d int gration.
Comp tences :
Technique :
Informatique et technologies :
o D tenir les connaissances de base des outils et technologies de son domaine
dactivit .
Gestion de projet :
o Etre capable de participer un projet
Manag riale :
Reporting vis vis de sa hi rarchie en toute transparence :
o Faire preuve d alerte sur des situations sensibles
o Etre capable de remonter les informations
Cr er et innover :
o Am liorer continuellement les processus et les prestations
o Rechercher en permanence la qualit la s curit et la productivit
o Etre force de proposition
Relationnelle :
Savoir travailler en quipe :
o Capacit sint grer la vie de l quipe des relations bas es sur lefficacit
collective en vue de r sultats communs.
o Echanger de bonnes pratiques avec ses coll gues.
Etre ouvert sur son environnement et faire preuve de curiosit :
o Faire preuve de disponibilit pour ses coll gues les clients
o Porter de lint r t son activit .
Communication orale :
o Etre capable dexprimer clairement ses besoins.
o Etre capable de r pondre pr cis ment aux questions qui lui sont pos es
Adaptation :
Respecter les d lais et les engagements :
o Respecter les d lais.
o Sassurer que les t ches soient bien termin es temps.
o Int grer les situations impr vues et les nouvelles priorit s.
o Faire preuve de pers v rance en d pit des obstacles.
Conduire ses activit s avec rigueur dans le respect de la r glementation et des
proc dures :
o Appliquer la r glementation et les proc dures en vigueur.
Faire preuve de r activit :
o R agir rapidement face une situation un v nement dans le cadre de ses
d l gations.