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Notre client est un groupe (ESN) taille humaine bas proche de la D fense et sp cialis depuis 40 ans dans le conseil dans linfrastructure jusqu la transformation digitale des entreprises.
Notre client d die son savoirfaire et son expertise dans la transformation des infrastructures (Onpremise cloud optimisation architecture s curit ) pour ses clients du CAC 40 et midmarket.
Il est pr sent dans de nombreux secteurs : nergie banque assurance asset management t l com industrie sport divertissement m dias
La valeur ajout e de notre client r side dans la quarantaine dann es d exp rience dans les m tiers de l infrastructure et du digital qui lui permet de proposer du sur mesure et un suivi de qualit aupr s de ses quipes et de ses clients.
Mission
Dans le cadre du renforcement de ses quipes notre client recherche Responsable d Agence/Responsable de BU (H/F)
Rattach (e) au Directeur de Op rations votre mission consiste en :
Management centre de profit
Votre objectif est de cr er lancer et d velopper int gralement une Business Unit. Vous tes responsable du bon fonctionnement des op rations sur votre p rim tre.
D velopper les moyens pour atteindre les objectifs r pondant la vision donn e par les actionnaires
Recruter une force commerciale
Guider les actions commerciales dans le cadre du budget tabli en comit de direction
Business Development
Partir la recherche de nouveaux clients ouvrir de nouveaux comptes clients. Prospection t l phonique et rendezvous clients (pr sence terrain importante).
Vente de r gie et de r gie forfaitis e
Cr er des r f rencements
Ouvrir des nouveaux comptes
Identification de nouveaux clients
Recueil et analyse des besoins clients
Construction des r ponses aux Appels d Offres
Secteurs potentiels d velopper : Sant /Industrie/Banque/Assurance/D fense
N gociation commerciale et salariale
Votre succ s passe en partie par la r ussite de nombreuses n gociations qui marquent votre quotidien.
N gociation commerciale : N gociation avec les achats client date de d marrage TJM
N gociation salariale : R mun ration du consultant gestion de l interprojet
Recrutement des futurs consultants
En collaboration troite avec l quipe de recruteurs vous participez au recrutement des futurs consultants.
valuation technique et fonctionnelle des candidats
Choix du type de recrutement propos au candidat
Organisation et participation aux entretiens clients
Management des consultants de votre p rim tre
Votre r ussite repose sur une gestion proactive des missions de vos consultants.
Gestion de l interprojet de vos consultants en suivi
Suivi r gulier des consultants (au minimum une rencontre mensuelle)
Organisation des points de missions trimestriels avec le client et le consultant
Gestion des situations complexes
Profil recherch
Dipl m .e dun Bac 4/5 cole ding nieur/ cole de commerce/Cursus universitaire ou quivalent
Vous aimez la prospection maniez tous les outils avec efficacit (T l phone mail Linkedin sales salons r seau d jeuner...)
Vous aimerez le terrain et rencontrer vos interlocuteurs physiquement pour nouer des relations clients long terme
Fortement exp riment
Expertise dans les secteurs bancaire assurance industrie ou autre appr ci e
Exp rience significative (15 ans minimum) sur une fonction similaire imp rativement en ESN id alement dans une structure taille humaine
Empathie et humanit
Ouverture multiculturelle
Bonne adaptation
Autonomie
Pugnacit
Leadership
Sportif
Comp tences minimum :
Profil exp riment
Profil chasseur
Exp rience cons quente dans une fonction similaire imp rativement en environnements ESN
Ouverture multiculturelle
Culture du r sultat
Esprit entrepreneur
Leadership
Avantages
Plan de commissionnement attractif
Missionnement incitatif
T l travail
Voiture de fonction potentielle
Mutuelle dentreprise
Carte Tickets restaurant
Abonnement notre salle de sport
Ch ques cadeaux
Full Time