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Job Description

Incrementar anualmente la valoraci n financiera y consolidaci n de la organizaci n a trav s de la planificaci n gesti n y control de los procesos de Negocios y los servicios log sticos ofertados; asegurando el cumplimiento del plan estrat gico y los acuerdos de niveles de servicios definidos con los clientes.
  • Dise ar Estrategias Comerciales y Operacionales en funci n de los requerimientos y necesidades del mercado
  • Realizar la planeaci n a mediano plazo desarrollando capacidades operativas para el cumplimiento de los Acuerdos de Niveles de Servicios en base a las necesidades de los Clientes.
  • Liderar la utilizaci n de buenas pr cticas en los procesos instaurados para alcanzar los objetivos del rea.
  • Definir metas a nivel de desarrollo y supervisi n profesional de todo el personal de su gesti n as como tambi n gestionar el personal a su cargo cumplimiento con las pol ticas y los procedimientos de gesti n humana.
  • Cumplir con los lineamientos provenientes del sistema de gesti n de calidad y aplicar las acciones y actividades que surjan del mismo.
  • Generar y tramitar ante la gerencia informaci n til oportuna pertinente comprensible confiable y verificable as como tambi n sobre el desarrollo y logros obtenidos en su gesti n.
  • Gestionar las tareas administrativas del rea apoy ndose cuando sea necesario en el equipo de colaboradores a su cargo.
  • Hacer seguimiento a las acciones que resulten de los procesos de auditor a y procesos de calidad internos o externos de la empresa.
  • Cumplir y hacer cumplir todas las normas pol ticas y procedimientos que se establecen en la empresa.
  • Difundir y aplicar junto con Calidad Corporativa la pol tica y objetivos de calidad de sus reas.
  • Preparar el plan de negocios el plan de inversiones y el presupuesto aprobado por el director.
  • Revisar analizar y dar seguimiento continuo a los Estados Financieros (EEFF) y a los indicadores de Gesti n presentando informes mensuales del rea comercial operacional organizacional y financiera


Requirements

  • Sexo masculino.
  • Manejo de ingl s conversacional.
  • Disponibilidad para viajes.
  • Experiencia de 8 a os en algunos de estos sectores: logistico turismo zona franca (deseable).



Benefits

A conversar en entrevista.

Sexo masculino. Manejo de ingl s conversacional. Disponibilidad para viajes. Experiencia de +8 a os en algunos de estos sectores: logistico, turismo, zona franca (deseable).

Employment Type

Full Time

Company Industry

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