Coordinateur Conceptrice conception acier structurel et temporaire

• S assurer que les exigences techniques soient respect es;
  
• S assurer de la coordination technique entre les diff rents intervenants;
  
• Pr parer et faire le suivi des questions techniques en relation avec les plans et devis;
  
• G rer et revoir les dessins d atelier et d chantillons;
  
• Faciliter la revue des risques techniques en accord avec le registre de risques labor durant la phase proposition et s assurer de mitiger les risques par des actions concr tes avec les professionnels;
  
• S assurer que la strat gie de conception soit maintenue en accord avec les exigences de la strat gie du projet et de construction;
  
• Participer la revue des l ments d analyse d ing nierie identifi s durant la phase de proposition et mettre en lumi re d autres l ments permettant de r duire les co ts et les ch anciers;
  
• S assurer de la participation du personnel de projet et de construction pour optimiser tous les aspects de conception;
  
• Participer aux revues de conception;
  
• Organiser et participer aux r unions de chantier avec les soustraitants et aux r unions avec le client;
  
• Suivre la performance des firmes de professionnels en fonction des indicateurs de performance du projet (qualit des livrables ch anciers heures et co ts) et proposer des actions correctives requises;
  
• Intervenir la suite de la gestion des changements du client et des demandes de changement des soustraitants;
  
• Faire le suivi et la gestion des d ficiences;
  
• Sassurer du montage des documents de fin de projet en collaboration avec l quipe.
  

Requirements

EXIGENCES

• tre titulaire d un baccalaur at en g nie civil ou dans une autre discipline connexe;
  
• Avoir un minimum de 5 10 ann es d exp rience pertinente dans le secteur de la construction civile lourde. Une exp rience des projets de construction de ponts sera consid r e comme un atout;
  
• Une exp rience dans le domaine des structures ou du b ton est souhait e;
  
• Avoir de l exp rience en gestion dun grand projet ou d une section dun grand projet;
  
• Ma triser la suite MS Office (Word Excel PowerPoint et Outlook) ;
  
• Avoir d excellentes comp tences de communication orale et crite ;
  
• Ma triser le fran ais et l anglais ;
  

• Avoir la capacit mener sa r flexion en dehors des sentiers battus ;
  
• Avoir la capacit travailler dans un environnement de travail au rythme rapide;
  
• Avoir des comp tences en mati re d organisation et un souci du d tail exceptionnels;
  
• Avoir d excellentes comp tences en mati re de r solution de probl mes et d analyse;
  
• Avoir la capacit tablir des priorit s et g rer efficacement le temps et la charge de travail;
  
• tre une personne orient e vers les r sultats et capable de g rer efficacement de multiples priorit s et calendriers;
  
• Faire preuve d une solide thique du travail en quipe et de comp tences en mati re de prise de d cision.
  

Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR EBC

Informations contractuelles

• Salaire comp titif;
  
• 4 semaines de vacances annuelles;
  
• Programme complet d assurances collectives d s l entr e en poste;
  
• REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  
• Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  
• Programmes de formation et de perfectionnement;
  
• Programme d aide aux employ s;
  
• Club social et comit sant mieux tre actifs;
  
• Environnement diversifi innovant et stimulant;
  
• Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  
• Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.