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Sevilleja de la Jara - Spain

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Job Description

The Wise Seeker somos la empresa tecnolgica de RRHH lder en la evaluacin de talento sin sesgos.

Con ms de 15 aos en el sector analizando las necesidades y exigencias del mercado laboral somos capaces de identificar el mejor talento para cada empresa gracias a nuestro equipo de profesionales y a la plataforma Saas integrada con Inteligencia Artificial.

Somos eficientes evaluamos el talento de manera objetiva sin sesgos y cerramos el tiempo de contratacin en tiempo record dando resultados ptimos.

En The Wise Seeker estamos buscando un Responsable de PRL para un Grupo de empresas familiar dedicado principalmente a la distribucin de recambios que desarrolla una logstica avanzada y desde hace unos aos amplia sus actividades hacia negocios de otros sectores.

Lugar:Sevilla

Funciones

Crear cultura preventiva en todas las empresas del grupo.
Gestin de equipo y del SPA.
Contacto con la direccin.
Promover e integrar la prevencin dentro de la empresa.
Realizar evaluaciones y seguimientos de riesgos generales y especficos.
Establecer una estrategia de medicin efectiva.
Interpretar y aplicar criterios de evaluacin.
Formar en reas y materias propias de especializacin.
Definir medidas para controlar y reducir los riesgos.
Plantear necesidades de evaluacin.
Informar y realizar formaciones bsicas a empleados.
Realizar seguimiento y evaluacin del cumplimiento de las normas establecidas por PRL.
Dirigir actuaciones de emergencia y primeros auxilios.


    Requisitos

    Formacin Universitaria. (Ingeniera RRLL y RRHH Aparejador/a)
    Mster de PRL. Conocimiento de la normativa aplicable.
    Ms de 4 aos de experiencia como responsable de PRL en una empresa.
    Persona organizada y proactiva con buenas habilidades comunicativas.
    Capacidad para impulsar proyectos y acciones que impacten directamente en el desarrollo de la poltica de prevencin en la empresa.
    Capacidad para participar en Consejos de Direccin.

    Beneficios

    Salario bruto anual 42.000/45.000

    Horario conciliador.
    Poltica de trabajo hbrido (1 da/semana).
    Descuentos como empleado.
    Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
    Buen ambiente de trabajo cercano inspirador y ambicioso.
    Formar parte de una empresa lder en su sector con un modelo de gestin generador de confianza realizando acciones de RSC que impulsan el cambio.

      #LISB1

      Employment Type

      Full Time

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