En tant que spcialiste en recrutement pour les candidats expriments vous jouerez un rle cl dans la mise en uvre de notre stratgie de recrutement. Vous accompagnerez les candidats tout au long du processus de lidentification initiale lintgration finale tout en grant les vnements de recrutement et le budget associ. Vous contribuerez ainsi atteindre nos objectifs ambitieux dans un contexte de forte croissance.
Vous travaillerez troitement avec les quipes de recrutement internationales.
Responsabilits
- Grer lensemble des processus de recrutement pour les candidats expriments.
- Organiser le processus de recrutement interne (entretiens feedbacks coordination avec les quipes de coaching etc.).
- Assurer le suivi des candidatures depuis la rception des CV jusqu la dcision finale.
- Maintenir et mettre jour les bases de donnes de recrutement.
- Dvelopper et animer votre vivier de candidats (candidatures spontanes cooptation interne rseaux sociaux etc.).
- Organiser et participer aux vnements de recrutement pour les candidats expriments.
- Assurer un reporting efficace et contribuer aux analyses dactivit.
- Suivre les dpenses lies au recrutement.
- Contribuer llaboration du plan annuel daction et proposer des initiatives.
Qualifications
- Diplme Bac4/5 en Ressources Humaines.
- Premire exprience significative en recrutement souhaite.
- Matrise du Pack Office.
- Excellente communication orale et crite.
- Anglais courant.
Comptences requises
- Rigueur et comptences organisationnelles.
- Maturit relationnelle et sens du contact.
- Capacit travailler en quipe.
Remote Work :
No