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Dakar - Senegal

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Salary Not Disclosed

Job Description

propos de Sigma Consulting Group :


Sigma Consulting Group est lun des principaux fournisseurs de solutions
dacquisition et de gestion des talents en Afrique. Fonde en 2013 nous
navons cess daccrotre notre expertise en mettant en relation des
professionnels exceptionnels avec des entreprises visionnaires dans
divers secteurs. Nous nous engageons stimuler la croissance conomique
et linnovation sur lensemble du continent. Nous sommes actuellement
la recherche dun chef des systmes dinformation et de la technologie
pour notre estim client dans lindustrie des tlcommunications.

Qui sommesnous:


Nous commenons et terminons notre journe en rflchissant la manire
dont nous pouvons permettre aux patients dacheter leurs
mdicaments.Nous sommes une petite quipe de plus de 400 membres dont
le sige social est situ Accra au Ghana avec des investisseurs
motivs par leur mission. Nous avons travaill avec des tiers payeurs
des fabricants de mdicaments et des fournisseurs de soins de sant pour
dvelopper des produits et des services qui rduisent directement le
cot des mdicaments dordonnance pour les patients. En quelques annes
nous avons russi fournir des mdicaments de haute qualit et faible
cot des centaines de milliers de patients dans huit pays africains
(Ghana Nigeria Zambie Kenya Rwanda Ethiopie Ouganda et Malawi).

Description demploi:


Notre client est la recherche dune personne motive et trs motive
qui peut diriger et conduire lexpansion de notre modle de franchise au
Bnin au Togo en Cte dIvoire et au Sngal.La personne grera une
quipe importante demploys au sein de lunit des ventes et de
lintgration dans le seul but dlargir et dintgrer avec succs de
nouvelles pharmacies sur le march africain francophone. Le rendement du
poste est mesur en fonction du nombre de nouvelles installations
inscrites de la qualit de lintgration et du transfert subsquent
lquipe des oprations qui gre les oprations quotidiennes. Ce rle
relve directement de lUDC Oprations de dtail.

Principales responsabilits


Les responsabilits spcifiques comprennent :


laborer et excuter des plans dexpansion des installations y
compris les rgions les villes les pharmacies spcifiques et les
calendriers.
laborer des rapports de gestion et des tableaux de bord pour suivre
les progrs par rapport aux plans.
Grer une quipe pour assurer lorientation et la livraison de
lexpansion y compris la conversion russie des installations au modle
de notre client
Sassurer quun pipeline appropri dopportunits de conversion
potentielles est construit maintenu et utilis pour atteindre les
objectifs dexpansion
Sassurer que le modle de franchise de notre client est bien compris
et que tous les vendeurs sont au courant des points de vente pertinents
et de la meilleure faon de les communiquer dans son intgralit.
Grer les activits de vente au niveau de lquipe et de lindividu
pour sassurer que tout le monde se concentre sur la ralisation des
plans.
Aider diriger et Dvelopper des associs aux ventes au besoin.
Fournir une rtroaction continue pour assurer un excellent rendement au
sein de lquipe
Identifier les marchs mergents pour trouver de nouvelles
opportunits de vente
Travailler en troite collaboration avec le marketing pour sassurer
que les campagnes et les documents pertinents sont produits.
Fournir des donnes pour le calcul des primes pour les vendeurs
Se comporter en tout temps conformment aux valeurs et aux politiques
de nos clients.

Notre candidat ideal:

Matrise en commerce/certification en vente et marketing.
Exprience de la direction/gestion dquipes de vente lchelle
locale et rgionale (minimum de 3 ans de gestion dquipes).
Un moteur implacable dactivits et de rsultats avec des niveaux
levs de proprit
Motive par le fait de tout faire pour atteindre les objectifs fixs
Excellentes comptences en gestion de projet avec la capacit avre
de faire rapport la direction
Exprience de lorchestration et de la conduite des actions de vente
pour atteindre les objectifs
Exprience de la gestion et de la ralisation de projets au sein dune
quipe importante
Une exprience dmontrable de lexpansion rapide du rseau de vente au
dtail est un avantage
Solide constructeur de relations avec une approche naturelle de
vendeur
Capable de collaborer et dtablir des relations solides linterne
et lexterne
Capacit fixer des objectifs de vente et les atteindre
efficacement
Solides comptences analytiques pour identifier les tendances et les
modles de vente
Capacit guider et encadrer les reprsentants des ventes
Matrise avance de la gestion du temps

Remote Work :

No

Employment Type

Full Time

Company Industry

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