Technicien sp cialis en b timent FH
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08-10-2024
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Job Description
Le d partement dEureetLoir recherche un technicien sp cialis b timent motiv pour rejoindre notre quipe dynamique. Dans ce r le vous ne serez pas simplement un membre de l quipe mais un acteur cl dans loptimisation de la gestion de notre patrimoine. Votre engagement sera essentiel pour garantir un service de qualit et am liorer l exp rience des usagers.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de vos missions vous serez amen programmer et suivre la maintenance ainsi que l entretien du patrimoine ce qui implique d assurer un suivi rigoureux des exigences r glementaires et techniques des b timents. De plus vous serez responsable de la planification du suivi et du contr le des chantiers en veillant scrupuleusement respecter les r gles de construction et de s curit . En parall le vous g rerez les aspects administratifs et financiers des travaux incluant lestimation des co ts et la gestion des factures afin d optimiser les ressources.
Par ailleurs vous effectuerez des tudes de faisabilit et de programmation pour le plan Gros Entretien et Renouvellement (GER). Dans ce cadre vous exercerez la ma trise d uvre en r digeant des cahiers des charges pr cis et en tablissant des pi ces graphiques essentielles la bonne conduite des projets. Vous serez galement charg de mettre en uvre les orientations n cessaires pour la r novation ou la construction d quipements garantissant ainsi leur ad quation avec les besoins identifi s.
Enfin il sera primordial de maintenir jour la base de donn es documentaire ainsi que le logiciel de gestion de maintenance assist e par ordinateur (GMAO) assurant ainsi une gestion efficace de linformation. En outre vous participerez activement l astreinte patrimoine et contribuerez l laboration doutils pour le suivi de la maintenance tout en tant force de proposition lors de la programmation budg taire des travaux d entretien.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous avez une expertise av r e en construction et maintenance des b timents ainsi quune solide connaissance des r glementations de s curit avec un avantage suppl mentaire en courants faible et fort.
Vous ma trisez la conduite de projets le conseil technique et le contr le de lapplication l gislative tout en tant laise avec les outils bureautiques et les logiciels m tiers.
Votre autonomie votre polyvalence votre esprit d quipe ainsi que votre r activit exemplaire et vos qualit s relationnelles exceptionnelles sont des atouts qui feront de vous le collaborateur id al pour notre quipe.
Vos conditions particuli res dexercices :
Nous offrons des conditions de travail attractives qui favorisent un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous aurez la possibilit de t l travailler ce qui vous permettra de mieux g rer votre emploi du temps. De plus des titresrestaurant sont propos s pour faciliter vos pauses d jeuner.
Vous b n ficierez galement de lacc s au CNAS ainsi que dune mutuelle et dune pr voyance pour garantir votre bien tre. En outre une prime annuelle viendra r compenser votre engagement. Enfin nous offrons 25 jours de cong s annuels accompagn s de 15 jours de RTT afin de vous permettre de vous ressourcer pleinement.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre TravailVie Priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la Sant et au Bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de Carri re et Opportunit s de Croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dEntreprise et Engagement des Employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la Mobilit et Environnement de Travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres Initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous aspirez int grer une quipe dynamique o vos comp tences en gestion administrative et technique du patrimoine seront v ritablement mises en valeur nous serions enchant s de vous accueillir parmi nous ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
Vos comp tences utiles : Vous avez une expertise av r e en construction et maintenance des b timents, ainsi qu'une solide connaissance des r glementations de s curit , avec un avantage suppl mentaire en courants faible et fort. Vous ma trisez la conduite de projets, le conseil technique et le contr le de l'application l gislative, tout en tant l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels m tiers. Votre autonomie, votre polyvalence, votre esprit d' quipe, ainsi que votre r activit exemplaire et vos qualit s relationnelles exceptionnelles sont des atouts qui feront de vous le collaborateur id al pour notre quipe. Vos conditions particuli res d'exercices : Nous offrons des conditions de travail attractives qui favorisent un quilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous aurez la possibilit de t l travailler, ce qui vous permettra de mieux g rer votre emploi du temps. De plus, des titres-restaurant sont propos s pour faciliter vos pauses d jeuner. Vous b n ficierez galement de l'acc s au CNAS, ainsi que d'une mutuelle et d'une pr voyance pour garantir votre bien- tre. En outre, une prime annuelle viendra r compenser votre engagement. Enfin, nous offrons 25 jours de cong s annuels, accompagn s de 15 jours de RTT, afin de vous permettre de vous ressourcer pleinement.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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