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Aguascalientes - Mexico

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Job Description

Descripcin del Puesto:

Buscamos un Ejecutivo de Capital Humano que se sume a nuestro equipo dinmico para gestionar y mejorar nuestros procesos de recursos humanos. Si te apasiona trabajar con personas y tienes un fuerte sentido de responsabilidad te invitamos a postularte.

Requisitos para Ejecutivo de Capital Humano

  • Licenciatura en Recursos Humanos Psicologa Administracin de Empresas o reas afines titulada(o).
  • Experiencia mnima de 2 aos en gestin de recursos humanos preferentemente en organizaciones bancarias.
  • Experiencia en procesos dereclutamiento seleccin y capacitacin de personal
  • Excelentes habilidades de comunicacin verbal y escrita.
  • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Facilidad de aprendizaje para manejo de herramientas tecnolgicas y sistemas de para gestin de reclutamiento y capacitacin.

Responsabilidades del Ejecutivo de Capital Humano

  • Implementar y gestionar procesos de reclutamiento y seleccin de personal.
  • Dar seguimiento a programasde capacitacin internosas como ser instructor de algunas sesiones de capacitacin.
  • Actuar como punto de contacto para consultas de empleados relacionadas con polticas y procedimientos.
  • Apoyo en eventos para el personala lo largo del ao.
  • Fomentar un entorno de trabajo positivo promoviendo la cultura organizacional.

Habilidades Clave en Capital Humano

  • Fuerte orientacin al servicio y atencin al detalle.
  • Capacidad para gestionar mltiples tareas y prioridades.
  • Excelentes habilidades de negociacin y resolucin de conflictos.
  • Proactividad y capacidad para tomar decisiones efectivas bajo presin.
  • Actitud positiva y enfoque en el desarrollo del talento humano.
Beneficios del Ejecutivo de Capital Humano
  • Sueldo competitivo con beneficios adicionales
  • Contrato directo por la empresa con prestaciones superiores a la ley incluyendo:
    • Seguro de vida y gastos mdicos mayores
    • Fondo de ahorro con aportacin del Banco
    • Aguinaldo superior a la ley
    • Prima vacacional del 25% de un mes de sueldoy das de vacaciones como lo marca la ley laboral
    • Plan de carrera y desarrollo profesional
    • Acceso a programas de bienestar como descuentos en gimnasios y consultas mdicas virtuales
    • Pago de PTU en abril de cada ao
    • Tasas preferenciales en productos financieros como empleado

Gracias por tu inters en ser parte de nuestro equipo en BanBajo. Si tu perfil cumple con los requisitos nuestro equipo de reclutamiento se pondr en contacto para los prximos pasos en el proceso de seleccin.

#bajiojt:std

Employment Type

Full Time

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