Buscar evaluar y seleccionar a candidatos para cubrir las necesidades de adquisici n de personal para nuestros clientes.
Responsabilidades:
- Identificar comprender y entender las necesidades de nuestros clientes.
- Realizar b squedas de candidatos en nuestra base de datos y plataformas h biles en nuestra empresa.
- Llevar a cabo procesos de depuraci n entrevistas y aprobaci n de candidatos.
- Elaborar reporte de presentaci n de candidatos.
- Brindar soporte a lo largo del proceso de adquisici n de talentos a nuestros clientes en caso de tener alguna duda o consulta.
- Gestionar y coordinar entrevistas presenciales con los candidatos y nuestros clientes.
- Comunicar a los candidatos los cambios en sus postulaciones.
- Preparaci n y env o de paquete de compensaci n.
- Mantener nuestra base de datos al d a y alimentada correctamente.
Requisitos
- Experiencia m nima de 1 a 2 a os en posiciones similares.
- Profesional graduado de Adm. Empresas Psicolog a o carreras afines.
- Nivel de Ingl s Intermedio / Avanzado
- Manejo de Excel B sico / Intermedio
- Conocimiento b sico de leyes y regulaciones laborales en RD.
Ventajas
A discutir en la entrevista.
Experiencia m nima de 1 a 2 a os en posiciones similares. Profesional graduado de Adm. Empresas, Psicolog a o carreras afines. Nivel de Ingl s Intermedio / Avanzado Manejo de Excel B sico / Intermedio Conocimiento b sico de leyes y regulaciones laborales en RD.