Responsable Tech Digital - HF

• laborer et piloter la feuille de route technologique en phase avec la vision de lentreprise
  
• Identifier et mettre en uvre les solutions IT les plus performantes en tenant compte des besoins op rationnels et des contraintes budg taires
  
• Orchestrer le d ploiement des infrastructures r seaux et outils bureautiques dans les magasins
  
• Superviser les projets IT de A Z de la planification au changement (d ploiement en magasins cha ne distance mat riels IT migration vers le Cloud etc.)
  
• Garantir la s curit et la conformit des donn es et des syst mes
  
• G rer les budgets et ressources IT avec agilit
  
• Nouer des partenariats strat giques et urer une veille technologique proactive
  
• Manager et inspirer une quipe de 30 talents r partis sur 4 p les : D ploiement Am lioration Continue Bureautique Infrastructure et R seau
  
• Catalyser la synergie entre les quipes tech et les diff rents m tiers de lentreprise.
  

Requirements

• Minimum Bac4 en informatique sp cialisation en infrastructures r seaux ou syst mes
  
• 7 ans dexp rience dans la gestion de SI complexes avec une expertise pointue en infrastructures et migration Cloud
  
• Ma trise approfondie des environnements Cloud notamment Google Cloud Platform (GCP)
  
• Leadership prouv avec une exp rience de management d quipes de 10 30 personnes
  
• Capacit dyse et de synth se hors pair doubl e dexcellentes comp tences en communication
  
• Force de proposition et de conviction avec un esprit dinitiative marqu
  
• Humilit transparence et compr hension fine des environnements internationaux et des structures de grands groupes
  
• Expertise en Google Cloud Platform (GCP) Google Cloud Build et gestion de SI complexes.
  

Benefits

• R mun ration sur 1255 mois avec un variable motivant de 8k 11k
  
• 11 13 jours de repos additionnels par an
  
• Int ressement trimestriel li la performance de lentreprise
  
• Participation d rogatoire audel du l gal
  
• Flexibilit avec 8 jours de t l travail mensuel
  
• Mutuelle dentreprise et pr voyance
  
• Horaires flexibles pour un meilleur quilibre vie pro/perso
  
• Restaurant dentreprise et CSE dynamique
  
• Opportunit de devenir actionnaire du groupe
  
• Prise en charge de 75% des frais de transport
  
• Aide la recherche de logement
  
• Borne de recharge lectrique et conciergerie pour faciliter votre quotidien.