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Paris - France

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Job Description

Grer vos rseaux sociaux na jamais t aussi simple !

Qui sommesnous

Leader franais du social media management Agorapulse est implant dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs lce mondiale.

Alors quest ce quon fait exactement On permet aux agences aux entreprises et aux spcialistes du marketing de grer leurs rseaux sociaux simplement. Programmation votre contenu dition des rapports statistiques calcul du ROI de la stratgie social media et interaction avec laudience et lquipe depuis une seule et mme plateforme pour tous les rseaux sociaux : Facebook Twitter Instagram LinkedIn YouTube Google My Business et maintenant TikTok ! (si cest pas beau a ).


Nos chiffres

Nous sommes aujourdhui 170 pionns rpartis entre nos locaux dans le centre de Paris (Chtelet) et linternational. Notre organisation semiremote nous permet de disposer de collaborateurs aux quatre coins du monde.

  • 60 recrutements en 2023
  • 30 nationalits diffrentes

Ce que nous te proposons au quotidien en tant que QA yst

En tant que QA yst ton rle est daider ton quipe dlivrer la meilleure exprience possible pour nos utilisateurs en garantissant la qualit des dveloppements.

La Tribe Content est en charge de notre scope fonctionnel de Publication permettant aux quipes de collaborer et de publier du contenu qui gnrera du ROI et de limpact pour nos clients. La publication est lactivit n1 sur les mdias sociaux pour les marques et les agences.

En relation quotidienne avec les dveloppeurs les product managers et le product designer de ton quipe tu creras et maintiendras un cosystme permettant toute ton quipe durer la qualit de ses fonctionnalits de la conception jusqu la production.

    Tes principales missions sont:

    • Tester les dveloppements fonctionnels
      • Dfinir les plans et scnarios de tests correspondants aux fonctionnalits et aux Epics en cours de conception ou de dveloppement
      • Estimer le temps et les efforts ncessaires pour urer la qualit dune fonctionnalit partir de ses spcifications
      • Concevoir et raliser les tests manuels
      • Identifier et prioriser les bugs rsultant des campagnes de tests
    • urer la qualit de notre produit en production
      • Garder jour les rfrentiels de test avec ton quipe
      • Raliser des sessions de tests exploratoires bases sur ta connaissance des fonctionnalits du produit
      • Aider le support L2 la rsolution des demandes clients (L3) en ysant et priorisant les bugs
    • Participer lamlioration des processus de test (mthodes outils techniques)


      A propos de toi

        • Tu as une premire exprience en urance qualit dans la gestion de backlog ou de test.
        • Tu sais comprendre les exigences fonctionnelles et techniques du produit
        • Tu es quelquun de curieux qui a soif dapprendre de nouveaux outils qui aime dper ton primtre et voir plus loin
        • Tu matrises langlais (lu crit parl)
        • Tu aimes travailler en quipe et partager tes ides
        • Tu as une affinit avec les rseaux sociaux (Facebook Instagram TikTok etc.)

        Si tu souhaites candidater vasy on attend ton profil ! Ce qui est important pour nous cest : ta pion ta curiosit et ton enthousiasme pour le job!

        Pourquoi nous rejoindre

        • Scaleup taille humaine
        • Une monte en comptences ! Tu cherches voluer professionnellement et ne pas stagner Tu trouveras des Guild et des workshop
        • voluer dans un contexte SaaS BtoB Tech international
        • Une atmosphre de travail exceptionnelle (tu peux regarder notre )
        • De supers collgues et tentourer dune quipe de pionns
        • Des petit djeuners karaok ...
        • 2 jours de tltravail/semaine

        Si toi aussi tu es enthousiaste tu as envie de travailler sur des missions (vraiment) intressantes o tu as un impact rel sur le produit final alors rejoinsnous chez AgoraPulse !!

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

        About Company

        Report This Job
        Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.