Stage yse innovante des performances CMN HF

Qui sommesnous

Fonde en 2019 avec le soutien de lUnion europenne SiPearl incarne le rve de lEurope de matriser le cur technologique de ses supercalculateurs : le microprocesseur.

SiPearl dveloppe Rhea le microprocesseur europen hautes performances et be consommation ddi au supercalcul et IA.

Cette nouvelle gnration de microprocesseurs ciblera en premier lieu lcosystme EuroHPC qui dploie en Europe des infrastructures de calcul intensif de cle mondiale pour rsoudre les dfis majeurs de la recherche mdicale de lintelligence artificielle de la scurit de la gestion de lnergie et du climat avec une empreinte carbone rduite.

SiPearl travaille en troite collaboration avec ses 30 partenaires du consortium European Processor Initiative (EPI) grands noms de la communaut scientifique des centres de calcul intensif et de lindustrie qui sont ses parties prenantes futurs clients et utilisateurs finaux.

SiPearl emploie plus de 190 personnes dans :

• France (MaisonsLaffitte Grenoble My Sophia Antipolis)
• Allemagne (Duisbourg)
• Espagne (Barcelone)
• et lItalie (Bologne)

SiPearl fait partie de la promotion 2024 du programme French Tech Next 120.

propos du stage :

Dans ce rle vous travaillerez en troite collaboration avec Olivier Deprez notre chef dquipe de larchitecture des systmes et des logiciels.

Les processeurs HPC rcents b sur larchitecture ARM reposent sur un rseau maill cohrent (CMN) pour urer la communication entre les curs la mmoire et les autres units (stockage PCIe...). Ce rseau maill est le principal lien physique entre ces units transportant les donnes avec une large bande pante. Audessus du CMN une couche de transport appele CHI est utilise pour transmettre des flots de donnes dun point lautre. Le CMN est un lment essentiel lorsquil sagit dvaluer les performances dans un contexte HPC.

Lyse des performances est un sujet important dans le domaine du calcul intensif car elle constitue la premire tape de loptimisation et de lacclration dun programme ou dune application spcifique pour une architecture donne. Il existe diffrentes mthodologies et techniques pour lyse des performances et elles sont souvent bases sur un type dunit matrielle spcialise appele (unit de surveillance des performances) Core PMU. Les units de surveillance des performances surveillent les vnements des curs de lunit centrale ellemme. Le comptage et lagrgation de ces vnements sur plusieurs curs donnent un premier niveau de mthodologies dyse. Par exemple la mthodologie descendante est base sur les PMU de base. Le CMN luimme est galement quip de diffrents types de PMU mais il nexiste pas de mthodologie claire pour exploiter les PMU du CMN.

Lobjectif du stage est de dvelopper une mthodologie pour le CMN.

Ce qui vous permettra de russir dans ce rle :

• Bonne comprhension de larchitecture moderne des processeurs
• Bonne capacit dapprentissage
• Bonne capacit dcriture
• Familiarit avec lenvironnement et les outils de dveloppement Linux
• Familiarit avec les outils de dveloppement essentiels tels que gcc git make cmake
  
• Familiarit avec le langage C
  
• La matrise de langlais est une condition pralable la russite dans ce rle car une communication efficace en anglais est essentielle pour la collaboration et lexcution sans faille des responsabilits.

Des connaissances dans les domaines suivants est un plus :

• Architecture ARM
  
• HPC
• Benchmark
  
• CMN
• Optimisation des performances et du profilage
  
• Systme ARM et pile logicielle
  
• Architecture CPU applicative ARM
  
  Cher(e) candidat(e) mme si vous pensez ne pas remplir toutes les conditions mentionnes cidessus nhsitez pas postuler et nous faire part des raisons pour lesquelles vous pensez que vous seriez un bon candidat.

Processus de recrutement

Entretien de dcouverte avec notre Talent Acquisition Partner (30)

Test essFirst il ny a pas de bonnes ou de mauvaises rponses ; notre objectif est de voir audel de votre CV (45)

1 entretien technique (1h)

Avantages et conditions de travail :

Contrat : Stage de prembauche (stage de fin dtudes) 6 mois

Lieu : MaisonsLaffite My

Dbut : partir de janvier 2025

Avantages : ticketsrestaurants (60% pris en charge par SiPearl) 3 jours de congs pays

Activits telles que : Hackathons Dfis de formation All hands sessions vnements dquipe vnements dentreprise et bien plus encore

tesvous curieux/euse den savoir plus sur nous

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Dcouvrez notre culture : Welcome to the Jungle

Chez SiPearl nous nous engageons construire un lieu de travail diversifi et inclusif qui prospre grce la force de perspectives et dorigines varies. Nous recrutons des talents en fonction du mrite de lexprience et de lalignement avec les objectifs et les valeurs de notre entreprise.